Putra, Rizky Haikal (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BANJARMASIN). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (166kB) |
![]() |
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (223kB) |
![]() |
Text
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (232kB) |
Abstract
Tujuan penelitian untuk mengetahui gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin, untuk mengetahui komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin, untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dimana data yang digunakan sudah jelas, yaitu diarahkan untuk menjawab rumusan masalah yang telah dirumuskan dalam komperhensif. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial, bahwa Gaya Kepemimpinan, berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin, Sedangkan Komitmen Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin. Secara simultan, Gaya Kepempimpinan dan Komitmen Organisasi dan berpengaruh terhadap Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin dengan nilai signifikan kurang dari probalitas yang ditentukan
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Rizky Haikal Putra |
Date Deposited: | 07 Aug 2023 05:10 |
Last Modified: | 07 Aug 2023 05:10 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/16480 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |