PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNILEVER CABANG BANJARMASIN

Pramuja, Ahmad (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNILEVER CABANG BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Abstrak Ahmad Pramuja.pdf Download (15kB)
	Text Lembar Pengesahan Ahmad.pdf Download (79kB)
	Text Lembar Pernyataan Ahmad.pdf Download (851kB)

Abstract

Ahmad Pramuja, 2022. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Unilever Cabang Banjarmasin, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan. Pembimbing I : H. M. Zainul, Pembimbing II : Rizka Zulfikar Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Unilever Cabang Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan metode kuantitatif dengan mengumpulkan hasil kuesioner dari keseluruhan sampel yang digunakan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa Variabel Kepemimpinan (X1) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan karyawan di PT. Unilever Cabang Banjarmasin. Dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0.000, dikarenakan nilai thitung> t tabel dan signifikansi < 0.05, 2. Variabel Motivasi Kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan karyawan di PT. Unilever Cabang Banjarmasin. Dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0.015, dikarenakan nilai thitung> ttabel dan signifikansi < 0.05, Motivasi Kerja dan Kepemimpinan secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Unilever Cabang Banjarmasin. Dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0.000, dikarenakan nilai thitung > ttabel dan signifikansi < 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara simultan Kinerja Karyawan di PT. Unilever Cabang Banjarmasin.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan dan PT. Unilever Banjarmasin
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Ahmad Pramuja
Date Deposited:	16 Oct 2023 01:55
Last Modified:	16 Oct 2023 01:55
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/17113

Actions (login required)

View Item