Putri, Sismeka (2023) ANALISIS KEBIJAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA PADA PT. PELINDO TERMINAL PETIKEMAS BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
Abstrak Sesmika UNISKA 2023.pdf Download (77kB) |
![]() |
Text
PENGESAHAN SESMIKA.pdf Download (117kB) |
![]() |
Text
PERNYATAAN SASMIKA.pdf Download (63kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kebijaksanaan Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja pada PT. Pelindo Terminal Petikemas Banjarmasin. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, yaitu metode analisis menggunakan proses pengumpulan data, mengklasifikasi, menganalisis dan menginterpretasikannya untuk memperoleh gambaran yang jelas sesuai fakta. Informan penelitian manajer pada PT. Pelindo Terminal Petikemas Banjarmasin. Hasil penelitian kebijaksanaan penilaian prestasi kerja pada PT. Pelindo Terminal Petikemas Banjarmasin dengan mempertimbangkan keadilan, objektif, transparan, konsisten, dan sensitif dapat membedakan karyawan yang produktif dan non produktif sudah berjalan dengan baik. Begitu juga kebijaksanaan penilaian motivasi kerja pada PT. Pelindo Terminal Petikemas Banjarmasin dengan melaksanakan gaji (salary) proporsional, supervisi, kebijakan dan administrasi, hubungan kerja, kondisi kerja, pekerjaan itu sendiri (tugas), peluang untuk maju, pengakuan atau penghargaan (advance), keberhasilan (achievement), dan tanggung jawab dengan baik.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kebijaksanaan, Penilaian Prestasi Kerja, Motivasi Kerja. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | UPT PPJ |
Date Deposited: | 07 Oct 2023 03:11 |
Last Modified: | 07 Oct 2023 03:11 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/18026 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |