PENGARUH DISIPLIN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada UD. Lia Damai Banjarmasin )

Adawiyah, Rabbiatul (2023) PENGARUH DISIPLIN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada UD. Lia Damai Banjarmasin ). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text lembar pengesahan skripsi.pdf Download (216kB)
	Text pernyataan keaslian skripsi.pdf Download (201kB)
	Text artikel baru.pdf Download (34kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Rancangan penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dan merupakan survey dengan membagikan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan 1) Disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) stress kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan, 3) disiplin dan stress kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini mengindikasikan pentingnya meningkatkan disiplin kerja dan juga meminimalisir tingkat stress di lingkungan kerja sehingga kinerja karyawan bisa meningkat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Stress, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Rabbiatul Adawiyah
Date Deposited:	29 Nov 2023 05:05
Last Modified:	29 Nov 2023 05:05
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/18468

Actions (login required)

View Item