PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANCA TEHNIK BANJARMASIN

Rifa'i, Rifa'i (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANCA TEHNIK BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Abstrak.pdf Download (255kB)
	Text Pengesahan Skripsi.pdf Download (308kB)
	Text Pernyataan Keaslian Tulisan.pdf Download (351kB)

Abstract

Rifa’i, 19310375, 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panca Tehnik Banjarmasin. Pembimbing I: Dwi Wahyu Artiningsih, Pembimbing II: Azahraty. Penulisan ini berangkat dari suatu kerangka teori, gagasan para ahli, ataupun pemahaman peneliti berdasarkan pengalamannya, kemudian dikembangkan menjadi permasalahan-permasalahan beserta pemecahan-pemecahannya yang diajukan untuk memperoleh pembenaran (verifikasi) dalam bentuk dukungan data empiris di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan transformasional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak 287 dan sampel yang digunakan adalah 75 orang. Adapun teknik analisis data dengan instrument penelitian uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Panca Tehnik Banjarmasin. Determinasi adjusted (R2) adalah 0,394 atau sama dengan 39,4%, hal ini menunjukan bersarnya kontribusi yang diberikan seluruh variabel bebas terhadap variabel terkaitnya.

Actions (login required)

View Item