SHAUMI, NOOR LAILA (2023) ANALISIS DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BINUANG KARYA BERSAMA DI BINUANG. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
abstrak.pdf Download (55kB) |
![]() |
Text
Pengesahan.pdf Download (219kB) |
![]() |
Text
Pernyataan.pdf Download (175kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini: (1). Untuk mengetahui Analisis disiplin kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Binuang Karya Bersama Binuang selama ini, (2) Untuk mengetahui Analisis disiplin kerja untuk menigkatkan kinerja karyawan pada PT. Binuang Karya Bersama Binuang yang seharusnya dilakukan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara dengan pimpinan dan karyawan di PT. Binuang Karya Bersama di Binuang. Selain itu, informasi khusus tentang kedisiplinan di perusahaan juga diambil. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat disiplin kerja karyawan di PT. Binuang Karya Bersama dinilai sudah baik. Hal ini dapat dilihat dari beberapa aspek, seperti tingkat kehadiran yang meningkat setiap tahun, sikap dan perilaku karyawan yang baik, serta tanggungjawab terhadap atasan dan bawahan. Semua ini menunjukkan bahwa karyawan telah menunjukkan disiplin kerja yang baik. Perusahaan telah melakukan beberapa langkah untuk menegakkan kedisiplinan, seperti memberikan gaji/bonus yang memuaskan, meningkatkan pengawasan, membuat peraturan, dan memberikan sanksi tertulis agar karyawan tidak mengabaikan kedisiplinan perusahaan. Meskipun kinerja karyawan sudah dinilai baik, perusahaan tetap berusaha meningkatkan disiplin kerja lebih lanjut untuk meningkatkan semangat kerja seluruh karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Noor Laila Shaumi |
Date Deposited: | 07 Mar 2024 02:32 |
Last Modified: | 07 Mar 2024 02:32 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/20598 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |