AZMI, NURUL (2024) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Pt. Marunda Grahamineral Murung Raya). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
Abstrak Nurul A.pdf Download (25kB) |
![]() |
Text
Pngesahah Nurul A.pdf Download (547kB) |
![]() |
Text
Pernyataan Nurul A.pdf Download (168kB) |
Abstract
Penelitian bertujuan untuk menguji: (1) Untuk mengetahui kebijaksanaan motivasi kerja guna meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Marunda Grahammineral MurungRaya, (2) Untuk mengetahui kendala yang dihadapi oleh PT. Marunda Grahammineral Murung Raya dalam menerapkan kebijaksanaan motivasi kerja guna meningkatkan kinerja karyawannya, (3) Untuk mengetahui upaya yang dilakukan PT. Marunda Grahammineral Murung Raya untuk mengatasi kendala yang dihadapi dalam menerapkan kebijaksanaan motivasikerja gunameningkatkan kinerjakaryawannya. Penelitian ini menggunakan rancangan Metode Penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif yaitu dengan metodewawancara dan pengamatan kepada karyawan PT. Marunda Grahamineral Murung Raya. Hasil penelitian menunjukan motivasi kerja sangatlah berperan penting bagi karyawan untuk menunjang kinerjanya dan kinerja karyawan perusahaan PT. Marunda Grahammineral Murung Raya dapat dikatakan baik apabila kinerja karyawan memuaskan serta dapat meningkatkan citraperusahaan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | UPT PPJ |
Date Deposited: | 05 Mar 2024 05:49 |
Last Modified: | 05 Mar 2024 05:49 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/21211 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |