PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, RELIGIUSITAS, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Karyawan PT. Nusantara Batulicin)

Munawarah, Nazinatul (2024) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, RELIGIUSITAS, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Karyawan PT. Nusantara Batulicin). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK MUNA_merged.pdf

Download (675kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (833kB)
[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (755kB)

Abstract

Sumber daya yang dimiliki perusahaan akan memberikan hasil yang optimum apabila didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang optimum, sehingga melalui proses yang panjang. Yaitu melalui penilaian kinerja yang dapat dilihat dari tingkat pendidikan, religiusitas, motivasi dan lamanya bekerja. Rumusan masalah yang terdapat dalam penelitian ini bagaimana pengaruh tingkat pendidikan, religiusitas, motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisa pengaruh tingkat pendidikan, religiusitas, motivasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Nusantara Batulicin.Populasi penelitian ini karyawan PT. Nusantara Batulicin dengan sampel sebanyak 20 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif data yang digunakan data primer dengan kuisioner online melalui google form. Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis linier berganda dengan diuji menggunakan SPSS. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis (uji t, uji f dan koefisien determinasi (r²). Dari hasil penelitian menunjukkan secara parsial tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan X1 sebesar 0,826 > 0,05, religiusitas tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan X2 sebesar 0,292 > 0,05, Motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan X3 sebesar 0,002 < 0,05, pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan X4 sebesar 0,112 > 0,05 Sedangkan secara simultan tingkat pendidikan, religiusitas, motivasi dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Nusantara Batulicin dengan nilai R Square sebesar 0,967 atau sama dengan 96,7%.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Tingkat Pendidikan, religiusitas, Motivasi, Pengalaman Kerja, Produktivitas kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Nazinatul Munawarah
Date Deposited: 02 May 2024 05:05
Last Modified: 02 May 2024 05:05
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/22819

Actions (login required)

View Item View Item