ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. CIPTA KRIDATAMA BINUANG KALIMANTAN SELATAN

OKTAVIANA, SHELLA (2024) ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. CIPTA KRIDATAMA BINUANG KALIMANTAN SELATAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAKsHELLA.pdf

Download (147kB)
[img] Text
pengesahanShella.pdf

Download (200kB)
[img] Text
keaslianShella.pdf

Download (211kB)
[img] Text
AbstrakShella Oktaviana_18310490.pdf

Download (28kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui motivasi yang dilakukan oleh PT. Cipta Kridatama di Binuang Kalimantan Selatan dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Metode dalam penelitian ini adalah diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang dilakukan oleh PT. Cipta Kridatama di Binuang Kalimantan Selatan dalam meningkatkan produktivitas karyawan dengan mengadakan family gathering dengan berwisata bersama di salah satu wisata pantai di Kalimantan Selatan. Motivasi tidak langsung yang diberikan PT. Cipta Kridatama di Binuang Kalimantan Selatan sebagai fasilitas penunjang pekerjaan diantaranya adalah ruang kerja ber AC bagi staf administrasi, kendaraan lapangan, work shop untuk alat berat, peralatan mekanik serta peralatan penunjang untuk operasional alat berat, asrama bagi karyawan, tempat ibadah, fasilitas olahraga badminton serta dapur umum. Motivasi yang sebaiknya dilakukan oleh PT. Cipta Kridatama di Binuang Kalimantan Selatan agar dapat meningkatkan produktivitas karyawan selain family gathering perusahaan hendaknya memberikan penghargaan, bonus kepada karyawan dengan kinerja yang baik, ataupun bonus tambahan bagi karyawan atau tim yang memenuhi target produksi. Motivasi tidak langsung yang diberikan PT. Cipta Kridatama masih perlu diperhatikan lingkungan kerja karyawan kurang yang nyaman karena dapat berpengaruh pada produktivitas karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Produksi Kerja, PT. Cipta Kridatama, Binuang ANALYSIS OF WORK MOTIVATION FOR INCREASE EMPLOYEE PRODUCTIVITY PT. COPYRIGHT KRIDATAMA BINUANG SOUTH KALIMANTAN Shella Oktaviana1 1Faculty of Economics, UNISKA Banjarmasin E-mail:. [email protected] / 0813-8577-7864 ABSTRACT The purpose of this study to determine the motivation of PT. Cipta Kridatama in Binuang, South Kalimantan in increasing employee productivity. The method in this research is descriptive with a qualitative approach. The results showed that the motivation carried out by PT. Cipta Kridatama in Binuang, South Kalimantan, in increasing employee productivity by holding a family gathering by traveling together at one of the beach tours in South Kalimantan. Indirect motivation given by PT. Cipta Kridatama in Binuang, South Kalimantan as work support facilities, including air-conditioned workspaces for administrative staff, field vehicles, work shops for heavy equipment, mechanical equipment and supporting equipment for heavy equipment operations, dormitories for employees, places of worship, badminton sports facilities and common kitchen. The motivation that should be done by PT. Cipta Kridatama in Binuang, South Kalimantan, in order to increase employee productivity in addition to family gatherings, the company should provide awards, bonuses to employees with good performance, or additional bonuses for employees or teams that meet production targets. Indirect motivation given by PT. Cipta Kridatama still needs to be considered for a less comfortable working environment because it can affect employee productivity. Keywords: Motivation, Work Production, PT. Cipta Kridatama, Binuang

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Motivasi, Produksi Kerja, PT. Cipta Kridatama, Binuang
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Galuh Ananda Sari
Date Deposited: 29 May 2024 03:36
Last Modified: 29 May 2024 03:36
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/23612

Actions (login required)

View Item View Item