PENYELESAIAN HUKUM AKIBAT WANPRESTASI PERJANJIAN KERJA DI PT. SATYA SANTIKA

Devina, Reny (2024) PENYELESAIAN HUKUM AKIBAT WANPRESTASI PERJANJIAN KERJA DI PT. SATYA SANTIKA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK RENY DEVINA.pdf Download (186kB)
	Text lembar pengesahan Reny.pdf Download (455kB)
	Text lembar pernyataan Reny.pdf Download (430kB)

Abstract

Wanprestasi dalam perjanjian kerja merupakan masalah yang sering muncul di lingkungan korporasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyelesaian hukum yang dilakukan sebagai akibat dari wanprestasi perjanjian kerja di PT. Satya Santika. Studi kasus ini dilakukan dengan tujuan untuk mengidentifikasi tindakan hukum yang diambil oleh perusahaan dan karyawan yang terlibat dalam kasus wanprestasi, serta menganalisis efektivitas penyelesaian hukum yang diterapkan dalam mengatasi konflik yang timbul. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam kepada pihak terkait, seperti manajemen perusahaan, karyawan yang terlibat dalam wanprestasi, dan pengacara yang terlibat dalam penyelesaian hukum. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan analisis dokumen perjanjian kerja, surat-surat resmi, dan putusan pengadilan terkait kasus wanprestasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Satya Santika telah mengambil tindakan hukum yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk upaya mediasi, negosiasi, atau pengajuan gugatan ke pengadilan. Namun, efektivitas penyelesaian hukum ini bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti kepatuhan pihak terhadap putusan pengadilan, kerjasama antara kedua belah pihak, dan ketersediaan sumber daya yang memadai. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang penyelesaian hukum akibat wanprestasi perjanjian kerja di PT. Satya Santika, dan memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi penyelesaian sengketa yang lebih efektif di lingkungan korporasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi perusahaan dan karyawan dalam menghadapi kasus wanprestasi serta membantu dalam memperkuat sistem penyelesaian sengketa yang ada.

Actions (login required)

View Item