PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PEGAWAI BANK PERKREDITAN RAKYAT PELAIHARI)

Wijayanti, Desvi Rani Ayu (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PEGAWAI BANK PERKREDITAN RAKYAT PELAIHARI). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (10kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (632kB)
[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (343kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh budaya kerja terhadap secara signifikan kinerja karyawan (Studi Pada Pegawai Bank Perkreditan Rakyat Pelaihari). Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Instrumen penelitian dalam penelitian ini adalah kuisioner/angket. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Perkreditan Rakyat Pelaihari yang berjumlah 32 orang. Cara pengambilan sampel menggunakan teknik sampling sensus. sampel dalam penelitian ini pegawai Bank Perkreditan Rakyat Pelaihari yang berjumlah 32 orang. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian tentang Pengaruh Budaya Organisasi Kinerja karyawan Bank Perkreditan Rakyat Pelaihari, maka dapat disimpulkan bahwa Hasil Uji t berdasarkan out put SPSS diperoleh hasil t hitung lebih besar dari t tabel pada taraf signifikasi 5% yaitu 4.213 > 2.042 hal ini membuktikan bahwa budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Bank Perkreditan Rakyat Pelaihari. Sumbangan pengaruh variable independen secara serentak terhadap variabel dependen, berdasarkan pada hasil perhitungan diketahui 0.481 artinya kemampuan budaya kerja terhadap kinerja pada Pada pegawai Bank Perkreditan Rakyat Pelaihari sebesar 48.1 %, sedangkan sisanya 51.9 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Budaya; Organisasi Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User: UPT PPJ
Date Deposited: 12 Jun 2024 05:09
Last Modified: 12 Jun 2024 05:09
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/23875

Actions (login required)

View Item View Item