ANALISIS PENGGUNAAN SISTEM REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MINING BANJARBARU

Riyan, Muhammad (2024) ANALISIS PENGGUNAAN SISTEM REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MINING BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text abstrak & dapus Muhammad Riyan.pdf Download (80kB)
	Text CamScanner 26-07-2024 11.07_2.pdf Download (212kB)
	Text CamScanner 26-07-2024 11.07_3.pdf Download (218kB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Riyan ,2023, Analisis Penggunaan Sistem Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Minung Banjarbaru. Pembimbing I : Hairul. Pembimbing II : Syahrani. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem rekrutmen yang dilakukan oleh CV. Mitra Mining Banjarbaru dan mengidentifikasi dampaknya terhadap kinerja karyawan perusahaan. CV. Mitra Mining Banjarbaru merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan. Pertama, penelitian ini akan menganalisis sistem rekrutmen yang saat ini digunakan oleh CV. Mitra Mining Banjarbaru. Melalui wawancara, lalu peneliti mempelajari proses rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan ini, termasuk metode yang digunakan. Hasil analisis ini akan memberikan pemahaman yang komprehensif tentang sistem rekrutmen yang ada dan memungkinkan peneliti untuk mengevaluasi kelebihan dan kekurangan dari sistem tersebut. Kedua, penelitian ini akan memberikan usulan sistem rekrutmen yang lebih optimal untuk meningkatkan kinerja karyawan CV. Mitra Mining Banjarbaru. Berdasarkan tinjauan literatur dan analisis data yang diperoleh. Rekomendasi ini akan mencakup strategi perekrutan yang lebih efektif untuk memastikan bahwa perusahaan berhasil mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berkompeten. Dengan menggabungkan analisis sistem rekrutmen yang ada dengan usulan sistem rekrutmen yang lebih optimal, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi penting bagi CV. Mitra Mining Banjarbaru dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas rekrutmen karyawan. Kata Kunci: Analisis Sistem Rekrutmen & Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Analisis Sistem Rekrutmen & Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Muhammad Riyan
Date Deposited:	27 Jul 2024 03:53
Last Modified:	27 Jul 2024 03:53
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/24488

Actions (login required)

View Item