PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN RUMAH MAKAN PONDOK DUNIA LAUT BANJARMASIN

Novianti, Riska (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN RUMAH MAKAN PONDOK DUNIA LAUT BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak Riska.pdf

Download (674kB)
[img] Text
keaslian riska.pdf

Download (213kB)
[img] Text
Pengesahan Riska.pdf

Download (210kB)

Abstract

Abstract This study aims to test: (1) To determine the effect of job satisfaction on the performance of employees of Pondok Dunia Laut Restaurant. The design of this study is a quantitative research and is a survey research. The research population of all employees of the Banjarmasin Pondok Dunia Laut Restaurant and a sample of 31 respondents with Simple Linear Regression data analysis.The results of this study show 1) Job satisfaction has a significant effect on the performance of employees of Rumah Makan Dunia Laut Banjarmasin, this indicates that the leaders understand what can motivate employees for job satisfaction at Rumah Makan Dunia Laut Banjarmasin so that employees who are satisfied with their work have a higher commitment and better productivity in the restaurant, companies, and organizations. Keywords: Job Satisfaction, Employee Performance Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Makan Pondok Dunia Laut.Rancangan penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey. Populasi penelitian seluruh karyawan Rumah Makan Pondok Dunia Laut Banjarmasin dan sampel sebesar 31 responden dengan analisis data Regresi Linier Sederhana.Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Makan Pondok Dunia Laut Banjarmasin, hal ini mengindikasikan para pimpinan memahami apa yang dapat memotivasi karyawan atas kepuasan kerja pada Rumah Makan Dunia Laut Banjarmasin agar karyawan yang merasa puas dengan pekerjaan mereka memiliki komitmen yang lebih tinggi dan produktifitas yang lebih baik pada rumah makan, perusahaan, dan organisasi. Kata Kunci : Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Riska Novianti
Date Deposited: 05 Aug 2024 02:55
Last Modified: 05 Aug 2024 02:55
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/24665

Actions (login required)

View Item View Item