ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA MINIMARKET ALFAMART KM. 33 LANDASAN ULIN, KOTA BANJARBARU)

Modeong, Nur Azizah (2024) ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA MINIMARKET ALFAMART KM. 33 LANDASAN ULIN, KOTA BANJARBARU). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text pdf abstrak.pdf Download (206kB)
	Text Lembar Pengesahan Skripsii.pdf Download (115kB)
	Text Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (134kB)

Abstract

Nur Azizah Modeong, 2023, Analisis Penerapan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Minimarket Alfamart KM. 33 Landasan Ulin, Kota Banjarbaru), Pembimbing I : Hairul, Pembimbing II : Hj. Lamsah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) sistem kerja karyawan minimarket Alfamart KM. 33 Landasan Ulin, Kota Banjarbaru terhadap indikator disiplin kerja, (2) hasil dari penerapan disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan minimarket Alfamart KM. 33 Landasan Ulin, Kota Banjarbaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengambilan data primer melalui kegiatan observasi dan wawancara dengan beberapa informan. Serta pengambilan data sekunder melalui dokumentasi terhadap minimarket Alfamart KM. 33 Landasan Ulin, Kota Banjarbaru. Proses analisis data dilakukan dengan cara reduksi data, penyajian data, kemudian dilakukan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan 1) sistem kerja yang berlaku pada minimarket Alfamart KM. 33 Landasan Ulin, Kota Banjarbaru terhadap indikator disiplin kerja sudah dilaksanakan oleh karyawan dengan baik, namun perlu ditingkatkan kembali dalam indikator kehadiran, 2) penerapan disiplin kerja yang dilakukan oleh karyawan minimarket Alfamart KM. 33 Landasan Ulin, Kota Banjarbaru menghasilkan peningkatan kinerja karyawan seiring dengan berjalannya waktu, hal ini mengindikasikan bahwa disiplin kerja memiliki peran dan pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce
Depositing User:	Nur Azizah Modeong
Date Deposited:	03 Sep 2024 05:15
Last Modified:	03 Sep 2024 05:15
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/25090

Actions (login required)

View Item