Lingcia, Lingcia (0024) ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. PNM PERSERO BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
Lembar Pengesahan Lingcia 18310239 Manajemen.pdf Download (343kB) |
![]() |
Text
Lingcia Abstrark.pdf Download (337kB) |
![]() |
Text
Surat Pernyataan Skripsi Lingcia 18310239.pdf Download (424kB) |
![]() |
Text
Lembar Pengesahan Lingcia 18310239 Manajemen.pdf Download (343kB) |
![]() |
Text
Lingcia Abstrark 18310239.pdf Download (301kB) |
Abstract
Lingcia, 2023, Analisis Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan Pada PT.PNM PERSERO Banjarmasin, Pembimbing I : Hj. Lamsah, SE, MM, Pembimbing II : Hairul, SE, MM. Minimnya perhatian dalam pemberian motivasi oleh PT. PNM PERSERO Banjarmasin mengakibatkan sulitnya melihat pengaruh motivasi kerja terhadap kualitas kinerja karyawan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian yang bertujuan untuk menguji dan menganalisis motivasi kerja karyawan PT.PNM PERSERO serta kualitas kinerja karyawan yang diberikan pada PT.PNM PERSERO. Penelitian ini adalah bersifat deskriftif kualitatif karena memberikan urain mengenai hasil penelitian secara teori. Subjek dari penelitian ini data yang berupa teori dan dianalisis kemudian ditarik kesimpulan. Teknik analisis data menggunakan pendekatan metode kualitatif. Data yang telah dikumpulkan melalui penelitian lapangan (field research) dan pendekatan emperis dianalisa dengan menghubungkan pada dasar-dasar teoritis yang dapat dari bahan pustaka dan selanjutnya disusun menjadi sebuah skripsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap nilai kerja karyawan sehingga dibutuhkannya sosok pemimpin yang bisa memberikan arahan kepada karyawan agar bisa memiliki rasa tanggung jawab tersendiri pada jiwa kepemimpinan yang akan berdampak pada hasil kinerja yang berada di PT.PNM PERSERO Banjarmasin. Motivasi yang tinggi akan berdampak baik bagi kualitas kinerja hasil yang ada di PT.PNM PERSERO Banjarmasin. Bagi perusahaan memberi motivasi kepada karyawan akan membantu pihak manajemen mencapai tujuan yang direncanakan. Motivasi akan mendorong mereka aktif dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya, karyawan yang termotivasi bukan hanya membuat kinerjanya meningkat tetapi juga meningkatkan kualitas perusahaannya. Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Kualitas Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja dan Kualitas Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Lingcia |
Date Deposited: | 11 Sep 2024 05:20 |
Last Modified: | 11 Sep 2024 05:20 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/25185 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |