ANALISIS DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. KEJAYAAN TEKNIK KOTA BANJARMASIN

Hulwa, Shofa Jihan (2024) ANALISIS DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. KEJAYAAN TEKNIK KOTA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (92kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (92kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (471kB)
[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (272kB)

Abstract

Shofa Jihan Hulwa, 2024, Analisis Disiplin Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan pada CV. Kejayaan Teknik Kota Banjarmasin, Pembimbing I : Husnurrofiq, Pembimbing II : Firdaus Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja yang dilaksanakan dan yang seharusnya dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan CV. Kejayaan Teknik Kota Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Objek penelitian di CV. Kejayaan Teknik Kota Banjarmasin. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini diketahui bahwa disiplin kerja yang ada pada CV. Kejayaan Teknik Kota Banjarmasin masih belum optimal, Karyawan sering terlambat, tidak tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan, pulang sebelum waktunya, memperpanjang istirahat, izin tanpa alasan yang jelas, dan absensi manual yang tidak efektif. Serta rendahnya kesadaran disiplin dan lemahnya manajemen memperburuk situasi.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, CV. Kejayaan Teknik
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User: Shofa Jihan Hulwa
Date Deposited: 04 Oct 2024 01:26
Last Modified: 04 Oct 2024 01:26
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/25259

Actions (login required)

View Item View Item