Febrian, Muhammad Aufa (2024) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR MARTAPURA BANJAR SEJAHTERA CABANG ASTAMBUL KABUPATEN BANJAR. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
Text
Abstrak.pdf Download (18kB) |
|
Text
Pengesahan Skripsi.pdf Download (277kB) |
|
Text
Keaslian Data.pdf Download (343kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja yang meningkatkan kinerja karyawan di PT. BPR Martapura Banjar Sejahtera Cabang Astambul. (2) Faktor-faktor yang menghambat gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. (3) Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja yang seharusnya dilakukan PT. BPR Martapura Banjar Sejahtera dalam menghadapi faktor hambatan. Rancangan penelitian ini adalah Kualitatif. Melakukan observasi dan wawancara pada karyawan PT. BPR Martapura Banjar Sejahtera Cabang Astambul untuk mengumpulkan data yang diperlukan. Hasil penelitian menunjukkan: (1) PT. BPR Martapura Banjar Sejahtera Cabang Astambul mencapai peningkatan kinerja karyawan dan lingkungan kerja yang kondusif melalui gaya kepemimpinan yang efektif, menekankan partisipasi, kolaborasi, dan kesejahteraan karyawan. (2) Peningkatan kinerja karyawan memerlukan penanganan faktor-faktor penghambat seperti SDM yang kurang mumpuni dan lingkungan kerja yang kurang mendukung. (3) PT. BPR Martapura Banjar Sejahtera Cabang Astambul dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan kepemimpinan yang inklusif, menekankan partisipasi dan suasana kerja yang kondusif. Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Depositing User: | Muhammad Aufa Febrian |
Date Deposited: | 03 Oct 2024 03:27 |
Last Modified: | 03 Oct 2024 03:27 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/25592 |
Actions (login required)
View Item |