ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN CANGKIR COFFEE BANJARMASIN

Huda, Muhammad Akhsanul (2024) ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN CANGKIR COFFEE BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (105kB)
[img] Text
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (108kB)
[img] Text
abstrak skripsi Muhammad Akhsanul Hudaa.pdf

Download (143kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan kompensasi yang diberikan pihak Cangkir Coffee dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui kompensasi yang seharusnya diberikan supaya dapat meningkatkan motivasi karyawan Pada Rumah Makan Cangkir Coffee Banjarmasin. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, sedangkan teknik pengumpulan data adalah dengan menggunakan tiga teknik yakni observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kebijakan kompensasi yang diberikan Rumah Makan Cangkir Coffee Banjarmasin berupa kompensasi finansial berupa gaji pokok, tunjangan keselamatan kerja, dan bonus kerja karyawan dan kompensasi tidak langsung seperti lingkungan kerja, fasilitas kerja, dll. Hal ini karena setiap karyawan mempunyai tingkat kepentingan kompensasi yang berbeda-beda. Oleh karena itu, kebiijakan kompensasi yang bersifat adil sangat diperlukan agar dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan. Peran kompensasi yang sudah dijalankan oleh Rumah Makan Cangkir Coffee Banjarmasin sangat penting karena dengan adanya kompensasi yang baik, maka karyawan akan lebih semangat dalam melaksanakan pekerjaannya dan semakin baik pula hasil yang di peroleh pihak Rumah Makan Cangkir Coffee Banjarmasin.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi Karyawan
Subjects: Q Science > Q Science (General)
Depositing User: Muhammad Akhsanul Huda
Date Deposited: 05 Sep 2024 03:24
Last Modified: 05 Sep 2024 03:24
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/25710

Actions (login required)

View Item View Item