ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BANK BNI KANTOR KAS DARUSSALAM BANJARBARU

Kharisma, Rohmatul Sofwani (2024) ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BANK BNI KANTOR KAS DARUSSALAM BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel_Kharisma_Rohmatul_sofwani[1] (3).pdf

Download (314kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (281kB)
[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (244kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Peranan motivasi dalam upaya meningkatkan semangat kerja karyawan pada Bank BNI Kantor Kas Darussalam Banjarbaru. Apa saja motivasi yang diberikan dalam upaya meningkatkan semangat kerja karyawan Bank BNI Kantor Kas Darussalam Banjarbaru. Dalam mengumpulkan data penelitian ini menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Penelitian deskriptif merupakan penelitian yang berusaha mendeskripsikan dan menginterpretasikan sesuatu. Teknik analis data yang digunakan dalam metode penelitian ini adalah metode kualitatif yaitu penelitian yang tidak menggunakan model-model mathematic, statistic, dan computer. Hasil penelitian ini menunjukan (1) Peranan motivasi kerja pada Bank BNI Kantor Kas Darussalam Banjarbaru sudah cukup maksimal diberikan. Berbagai usaha dan upaya dalam memotivasi karyawannya dengan memberikan fasilitas untuk mempermudah pekerjaan dan hak karyawan dalam memenuhi kebutuhannya seperti gaji pokok, insentif, dan bonus lainnya. Namun, pada kenyataannya setiap upaya motivasi dan dorongan semangat kerja yang diberikan masih terkendala oleh faktor internal beberapa individu karyawan dan beberapa faktor lainnya. Maka dari itu Bank BNI Kantor Kas Darussalam Banjarbaru terus berusaha mencari celah untuk mengatasi hambatan-hambatan yang ada. (2) Motivasi kerja yang diberikan atau diterapkan Bank BNI Kantor Kas Darussalam Banjarbaru untuk meningkatkan semangat kerja karyawan. Kata kunci :Motivasi kerja, Semangat kerja.   ABSTRACT This study aims to find out: (1) the role of motivation in efforts to increase employee morale at Bank BNI Darussalam Banjarbaru Cash Office. (2) what are the motivations given in an effort to improve the morale of Bank BNI employees Darussalam Banjarbaru Cash Office. In collecting data this study used interviews, observation and documentation. The method used in this study is the comparative analysis method, which is to compare the planned profit with the profit achieved, and the qualitative analysis method, namely in the form of cost plus pricing by means of marketing cost efficiency with a profit-increasing policy adopted by the company under study. The type of research used in this research is descriptive research. Descriptive research is research that attempts to describe and interpret something. The data analysis technique used in this research method is a qualitative method, namely research that does not use mathematical, statistical and computer models. The results of this study show (1) The role of work motivation at Bank BNI Banjarbaru Darussalam Cash Office is maximally given. Various efforts and efforts in motivating employees by providing facilities to facilitate work and employee rights in meeting their needs such as basic salary, incentives, and other bonuses. However, in reality every effort of motivation and encouragement given is still constrained by internal factors of several individual employees and several other factors. Therefore, Bank BNI Banjarbaru Darussalam Cash Office continues to try to find loopholes to overcome existing obstacles. (2) Work motivation provided or applied by Bank BNI Darussalam Banjarbaru Cash Office to increase employee morale as follows. Keywords : Work Motivation, Work Spirit

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci :Motivasi kerja, Semangat kerja.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Kharisma Rohmatul Sofwani
Date Deposited: 26 Sep 2024 02:52
Last Modified: 26 Sep 2024 02:52
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/25956

Actions (login required)

View Item View Item