Hananda, Ricky Wijaya Setyo (2024) ANALISIS FAKTOR STRES KERJA PADA PERSONIL STAF DIT SAMAPTA POLDA KALIMANTAN SELATAN TAHUN 2024. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
Text
Abstrak Ricky.pdf Download (96kB) |
|
Text
Pengesahan Ricky.pdf Download (452kB) |
|
Text
Pernyataan Ricky.pdf Download (173kB) |
Abstract
Stres kerja terjadi ketika seseorang menghadapi tuntutan dan tekanan pekerjaan yang tidak seimbang dengan pengetahuan dan keterampilan yang dimilikinya, sehingga membuat individu merasa terbebani dalam menyelesaikan tugas. Stres kerja ini dapat berdampak negatif pada kinerja, menurunkan motivasi, dan menyebabkan masalah kesehatan seperti kelelahan yang berkepanjangan, gangguan pencernaan, hingga tekanan darah tinggi. Profesi polisi sering dianggap sebagai pekerjaan yang sangat menekan dan penuh tuntutan, di mana mereka kerap mengalami situasi kerja yang berhubungan dengan stres psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara umur, rutinitas, masa kerja, dan rekan kerja dengan stres kerja pada Personil Staf Dit Samapta Polda Kalimantan Selatan pada Tahun 2024. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat analisis dengan menggunakan rancangan Cross Sectional. Sampel pada penelitian ini dihitung menggunakan Rumus Slovin dengan hasil 156 orang responden. Penelitian ini menggunakan uji chi square, diperoleh hasil ada hubungan antara umur dengan stres kerja (p-value = 0,000), ada hubungan antara rutinitas dengan stres kerja (p value = 0,000), ada hubungan antara masa kerja dengan stres kerja (p-value = 0,000), dan ada hubungan antara rekan kerja dengan stres kerja (p-value = 0,000). Bagi personil polisi diharapkan untuk mendapatkan kesempatan pelatihan dan pendidikan terkait kesehatan dan keselamatan kerja yang mencakup stres kerja.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Umur, Rutinitas, Masa Kerja, Rekan Kerja |
Subjects: | R Medicine > R Medicine (General) |
Depositing User: | UPT PPJ |
Date Deposited: | 10 Oct 2024 03:08 |
Last Modified: | 10 Oct 2024 03:08 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/26156 |
Actions (login required)
View Item |