Nurrahman, Danny Septia (2024) PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA YANG TIDAK DIBAYARKAN UPAH OLEH PERUSAHAAN PERTAMBANGAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
Abstrak Danny Septia.pdf Download (161kB) |
![]() |
Text
Lembar Pengesahan Danny.pdf Download (183kB) |
![]() |
Text
Lembar Pernyataan Danny.pdf Download (165kB) |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh keyakinan penulis bahwa besarnya nilai upah yang ditawarkan oleh suatu perusahaan menjadi salah satu alasan terbesar yang akan mempengaruhi minat masyarakat menjadi tenaga kerja. Berbicara mengenai upah dan tenaga kerja, salah satu jenis perusahaan dengan minat pencari kerjanya yang tinggi upahnya yaitu perusahaan pertambangan. Akan tetapi dibalik gemerlap upah tinggi pekerja di perusahaan pertambangan, nyatanya masih ada saja berita kurang mengenakkan dari perusahaan pertambangan terkait dengan gaji pekerjanya yang tidak dibayarkan. Sebagai contoh kasus, mengutip dari jejakrekam.com, PT Sumber Rejeki Ekonomi (SRE) yang beroperasi di Desa Lemo I, Kecamatan Teweh Tengah tak kunjung membayar gaji karyawannya yang mana menyebabkan aksi mogok kerja. Berangkat dari masalah di atas, penulis merasa perlu untuk meninjau lebih dalam mengenai bagaimana upaya hukum yang dapat dilakukan pekerja terhadap perusahaan pertambangan yang bermasalah dengan pembayaran upah serta bagaimana sanksi yang diatur oleh negara kepada perusahaan yang dengan sengaja tidak melaksanakan kewajibannya untuk membayar upah kepada pekerja sehingga penulis tertarik mengangkat masalah ini menjadi sebuah penelitian dengan Judul: Perlindungan Hukum Pekerja Yang Tidak Dibayarkan Upah Oleh Perusahaan Pertambangan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Upah, Tenaga Kerja, Pertambangan |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Depositing User: | UPT PPJ |
Date Deposited: | 26 Oct 2024 02:57 |
Last Modified: | 26 Oct 2024 02:57 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/26332 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |