PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP DISIPLIN GURU SDN SE GUGUS BELITUNG DAN KUIN CERUCUK DIKOTA BANJARMASIN

Rahmah, Siti (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP DISIPLIN GURU SDN SE GUGUS BELITUNG DAN KUIN CERUCUK DIKOTA BANJARMASIN. Masters thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK.pdf Download (264kB)
	Image Lembar Pengesahan.jpg Download (1MB)
	Image Orisinalitas.jpg Download (1MB)

Abstract

Disiplin adalah sikap kesediaan dan kerelaan seseorang untuk mematuhi dan mentaati norma-norma peraturan yang berlaku di sekitarnya. Disiplin dipengaruhi beberapa faktor yaitu kepemimpinan kepala sekolah, iklim kerja dan semangat kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh secara langsung dan tidak langsung antara kepemimpinan, iklim kerja dan semangat kerja terhadap disiplin guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan metode cross sectional dan menggunakan teknik korelasi (correlation research). Populasi penelitian sebanyak 165guru dan diambil 117 responden sebagai sampel penelitian dengan teknik proportionale random sampling. Pengumpulan data menggunakan intrumen kuesioner dan analisis data menggunakan uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier dan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah secara langsung terhadap variabel disiplin guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. 2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah secara langsung terhadap semangat kerja guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. 3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan iklim kerja sekolah secara langsung terhadap disiplin guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. 4) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan iklim kerja sekolah secara langsung terhadap semangat kerja guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. 5) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan semangat kerja guru secara langsung terhadap disiplin guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. 6) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah secara tidak langsung melalui semangat kerja guru terhadap disiplin guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. 7) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan iklim kerja sekolah secara tidak langsung melalui semangat kerja guru terhadap disiplin guru SDN Se Gugus Belitung dan Kuin Cerucuk di Kota Banjarmasin. Saran kepada kepala sekolah dan guru dapat menjaga iklim organisasi dengan menjalin hubungan baik sesama pegawai seperti rasa saling percaya dan saling dukung antar pegawai dapat menciptakan disiplin kerja yang baik pula. peneliti selanjutnya dapat menganalisis penelitian dengan menggunakan variabel lainnya, seperti kepuasan kerja, kinerja atau prestasi, budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan pelatihan yang diduga juga dapat mempengaruhi disiplin guru.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education
Depositing User:	Siti Rahmah
Date Deposited:	11 Nov 2024 02:59
Last Modified:	11 Nov 2024 02:59
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/26461

Actions (login required)

View Item