HUBUNGAN MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KINERJA PENGELOLA BARANG MILIK DAERAH DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PULANG PISAU TAHUN 2023

Wahyuni, Riska (2024) HUBUNGAN MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KINERJA PENGELOLA BARANG MILIK DAERAH DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PULANG PISAU TAHUN 2023. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ARTIKEL RISKA WAHYUNI (2107010174).pdf Download (113kB)
	Text Halaman Pengesahan Skripsi.pdf Download (210kB)
	Text pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (267kB)

Abstract

Dalam lingkungan perusahaan, kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti motivasi, keterampilan, semangat kerja, dan tingkat dukungan. Masing-masing aspek ini memainkan peran yang berbeda yang dapat dipenuhi oleh karyawan dan organisasi masing-masing. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk melihat keterkaitan antara motivasi, keterampilan, dukungan organisasi, dan tingkat keberhasilan yang ditunjukkan oleh para manajer produk kesehatan di Kabupaten Pulang Pisau pada tahun 2023. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Pulang Pisau, dengan fokus pada upaya yang berhubungan dengan kesehatan. Penelitian ini mempelajari domain spesifik ini dengan menggunakan metode penelitian kualitatif yang dibedakan dengan desain cross-sectional dan kerangka kerja analitis. Partisipan terdiri dari 31 orang, yang mencakup semua tenaga kesehatan yang bekerja di Provinsi Pulang Pisau. Analisis data menggunakan teknik analisis univariat dan bivariat, serta uji korelasi Spearman. Temuan menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara motivasi kerja (p-value 0,001), keterampilan kerja (p-value 0,001), dan dukungan manajemen (p-value 0,001) dengan tingkat kinerja tenaga kesehatan di Kabupaten Pulang Pisau. Implikasinya jelas bahwa upaya-upaya harus diarahkan untuk meningkatkan kualitas layanan secara terus menerus, memberikan kesempatan pelatihan yang sesuai, dan meningkatkan dukungan organisasi. Upaya-upaya ini menjadi sumber daya yang berharga bagi para peneliti selanjutnya untuk mengevaluasi kemampuan berbagai fasilitas kesehatan di sektor Dinas Kesehatan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Motivasi, Kemampuan Kerja, Dukungan Organisasi.
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General)
Depositing User:	Riska Wahyuni
Date Deposited:	30 Nov 2024 03:41
Last Modified:	30 Nov 2024 03:41
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/26662

Actions (login required)

View Item