Wulandari, Astria (2024) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. KALINGGA GROUP BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
ABSTRAK ASTRIA WULANDARI.pdf Download (241kB) |
![]() |
Text
Pengesahan Astria Wulandari.pdf Download (224kB) |
![]() |
Text
Pernyaataan Astria Wulandari.pdf Download (237kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) untuk mengetahui apa upaya yang dilakukan oleh CV. Kalingga Group Banjarbaru dalam meningkatkan kinerja karyawannya, (2) untuk mengetahui apa kendala yang dihadapi oleh CV. Kalingga Group dalam meningkatkan kinerja karyawannya, (3) untuk mengetahui bagaimana cara yang dilakukan oleh CV. Kalingga Group kota Banjarbaru dalam mengatasi kendala yg dihadapi dalam hal peningkatan kinerja karyawannya, (4) untuk mengetahui seperti apa gambaran kinerja karyawan CV. Kalingga group kota BanjarbaruRancangan penelitian ini yakni penelitian bersifat deskriftip kualitatif yang diperoleh dari hasil survei langsung pada CV. Kalingga Group kemudian diambil kesimpulan dari hasil survei. Populasi penelitian seluruh karyawan CV. Kalingga Group Banjarbaru dan analisis data menggunakan metode deskriftip kualitatifHasil penelitian menunjukkan : (1) upaya yang dilakukan oleh CV. Kalingga Group Banjarbaru dalam meningkatkan kinerja karyawannya yaitu jenjang karir (pengembangan karir), pelatihan (training) dan penilaian kinerja. (2) kendala yang dihadapi oleh CV. Kalingga Group dalam meningkatkan kinerja karyawannya yaitu segi pelatihan yang sering kali tidak diikutin oleh sebagian karyawan, lingkungan kerja yang sering berubah-ubah yang berpengaruh besar bagi kelancaran kinerja karyawan, ketersediaan peralatan yang kurang memadai. (3) cara yang dilakukan oleh CV. Kalingga Group kota Banjarbaru dalam mengatasi kendala yg dihadapi yaitu dengan melakukan rapat kerja, pelatihan kerja, pemberian motivasi, dan pemberian penghargaan. (4) gambaran kinerja karyawan CV. Kalingga group kota Banjarbaru memulai bekerja mulai pukul 08.30 sampai 16.30. karyawan di CV. Kalingga Group ini tidak bekerja setiap hari, mereka akan mulai bekerja ketika ada proyek yang di perintahkan oleh atasan untuk dikerjakan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | UPT PPJ |
Date Deposited: | 11 Dec 2024 05:46 |
Last Modified: | 11 Dec 2024 05:46 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/26805 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |