Putro, Benediktus Bayu Anggoro (2023) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah). Masters thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![]() |
Text
FILE PDF ABSTRAK Benediktus Bayu Anggoro Putro.pdf Download (99kB) |
![]() |
Text
FILE PDF LEMBAR PENGESAHAN Benediktus Bayu Anggoro Putro.pdf Download (408kB) |
![]() |
Text
FILE PDF ORISINALITAS Benediktus Bayu Anggoro Putro.pdf Download (191kB) |
Abstract
ABSTRAK Benediktus Bayu Anggoro Putro. 2109020119 PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah). Rahmi Widyanti dan Dwi Wahyu Artiningsih. Penelitian ini bertujuan untuk: (1)Menguji dan mengalisis Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. (2)Menguji dan mengalisis Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. (3) Menguji dan mengalisis Beban Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. (4) Menguji dan mengalisis Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. Penelitian ini dilakukan pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai tetap pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah sampel sebesar 54 responden dengan teknik purposive sampling, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara survey dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan program SPSS Versi 25. Hasil penelitian adalah :(1)Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. (2)Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifakan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. (3)Beban Kerja berpengaruh positif dan signifakan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. (4) Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja berpengaruh simultan positif dan signifakan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Danau Rawah Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. Kata Kunci: Kompetensi, Lingkungan Kerja,Beban Kerja, Kinerja ABSTRACT Benediktus Bayu Anggoro Putro.2109020119. THE INFLUENCE OF COMPETENCE, WORK ENVIRONMENT AND WORKLOAD ON EMPLOYEE PERFORMANCE.(Case Study at Danau Rawah Community Health Center, Kapuas Regency, Central Kalimantan). Rahmi Widyanti and Dwi Wahyu Artiningsih. This research aims to: (1) Test and analyze the influence of competency on employee performance at the Danau Rawah Community Health Center Kapuas Regency, Central Kalimantan. (2)Testing and analyzing the influence of the work environment on employee performance at Danau Rawah Community Health Center Kapuas Regency, Central Kalimantan. (3) Test and analyze the influence of workload on employee performance at Danau Rawah Community Health Center Kapuas Regency, Central Kalimantan (4) Testing and analyzing Competency, Work Environment and Workload simultaneously influence employee performance at the Danau Rawah Community Health Center Kapuas Regency, Central Kalimantan. This research was conducted at the Danau Rawah Community Health CenterKapuas Regency, Central Kalimantan. The method used is quantitative descriptive. The population of this study were permanent employees at the Danau Rawah Community Health CenterKapuas Regency, Central Kalimantan The sample was 54 respondents using a purposive sampling technique, data collection techniques were carried out by means of surveys and questionnaires. The data analysis technique uses the SPSS Version 25 program. The results of the research are: (1) Competence has a positive and significant effect on the performance of Danau Rawah Public Health Center employees Kapuas Regency, Central Kalimantan. (2) The work environment has a positive and significant effect on employee performance at the Danau Rawah Community Health Center Kapuas Regency, Central Kalimantan (3) Workload has a positive and significant effect on employee performance at the Danau Rawah Community Health Center Kapuas Regency, Central Kalimantan (4) Competency, work environment and workload have a simultaneous positive and significant effect on employee performance at the Danau Rawah Community Health Center Kapuas Regency, Central Kalimantan. Keywords: Competency, Work Environment, Workload, Performance
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Lingkungan Kerja,Beban Kerja, Kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | Hj. Noorsyidah |
Date Deposited: | 21 Dec 2024 03:18 |
Last Modified: | 21 Dec 2024 03:18 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/26877 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |