HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PETUGAS PELAYANAN TEKNIK DI. PT PLN (PERSERO) UP3 BANJARMASIN ULP BANJARBARU TAHUN 2024

SELSIANA, RAYI (2025) HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PETUGAS PELAYANAN TEKNIK DI. PT PLN (PERSERO) UP3 BANJARMASIN ULP BANJARBARU TAHUN 2024. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL RAYI SELSIANA (2007010218).pdf

Download (326kB)
[img] Text
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN.pdf

Download (244kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (202kB)
[img] Text
ABSTRAK RAYI SELSIANA (2007010218).pdf

Download (223kB)

Abstract

Kelelahan kerja merupakan salah satu masalah penting terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Kelelahan kerja juga dapat menagkibatkan gangguan kesehatan baik penyakit fisik, psikologis, serta dapat mengganggu kinerja pekerja saat melaksanakan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kelelahan kerja, beban kerja dan lingkungan serta menganalisis hubungan antara variabel tersebut. Penelitian ini dilaksanakan di PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru dengan populasi seluruh petugas pelayanan teknik sebanyak 50 orang dengan Total Sampling sebanyak 40 responden dikurangi 10 yang telah diwawancara pada saat studi pendahuluan. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Instrument menggunakan kuesioner, teknik analisa Chi Square. hasil analisis diperoleh adanya hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja di PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru dengan nilai (p-value = 0,000 < a 0,05) dan ada hubungan lingkungan kerja dengan kelelahan kerja di PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru dengan nilai (p-value = 0,011 <a 0,05). Saran bagi PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru agar dapat menambah petugas dan mengatur kembali pembagian waktu saat bekerja. Work fatigue is an important problem regarding occupational safety and health. Work fatigue can also cause health problems, both physical and psychological, and can interfere with workers' performance when carrying out their duties. This research aims to identify work fatigue, workload and environment and analyze the relationship between these variables. This research was carried out at PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru with a population of 50 technical service officers with a total sampling of 40 respondents minus 10 who were interviewed during the preliminary study. This type of research is quantitative using a cross sectional approach. The instrument uses a questionnaire, Chi Square analysis technique. The results of the analysis showed that there was a relationship between workload and work fatigue at PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru with a value (p-value = 0.000 < a 0.05) and there is a relationship between the work environment and work fatigue at PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru with a value (p-value = 0.011 <a 0.05). suggestions for PT. PLN (Persero) UP3 Banjarmasin ULP Banjarbaru to be able to add officers and rearrange the distribution of time when working.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kelelahan kerja
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Depositing User: Rayi Selsiana
Date Deposited: 26 Feb 2025 06:01
Last Modified: 26 Feb 2025 06:01
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/27584

Actions (login required)

View Item View Item