ANALISIS PENINGKATAN DISIPLIN KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PERUSAHAAN PADA PT. JNT EKSPRESS PERWAKILAN MARABAHAN

Andriyani, Wayan Susi (2021) ANALISIS PENINGKATAN DISIPLIN KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PERUSAHAAN PADA PT. JNT EKSPRESS PERWAKILAN MARABAHAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Plagiasi Wayan.pdf

Download (290kB)

Abstract

Wayan Susi Andriyani, “Analisis Peningkatan Disiplin Karyawan dalam upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Perusahaan Pada PT. JNT Ekspress perwakilan marabahan". Dosen Pembimbing Hj. Farida Yulianti,SE,MM dan Ervica Jamilah,SE,MM. PT. JNT Ekspress Perwakilan Marabahan dalam masalah Peningkatan Disiplin yaitu kurangnya perhatian pimpinan terhadap Peningkatan Disiplin kepada karyawan, hal ini dapat dilihat dari kurangnya semangat kerja perusahaan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehingga Produktivitas Perusahaan produktivitas karyawan menurun. PT. JNT Ekspress adalah salah satu dari perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengiriman barang yang ada di Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif atau disebut analisis, Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yaitu penelitian tentang status subjek penelitian yang berkenaan dengan suatu fase spesifik atau khas dari keseluruhan personalitas. Dalam hal ini adalah Peningkatan Disiplin dalam upaya meningkatkan motivasi kerja perusahaan pada PT . JNT Ekspress Perwakilan Marabahan.Hasil Penelitian : Secara umum persepsi karyawan terhadap Peningkatan disiplin diukur dengan pertanyaan seperti : apakah Saudara peduli terhadap pencapaian visi dan misi perusahaan, apakah Saudara mempunyai semangat, gairah kerja dan inisiatif ketika bekerja, apakah saudara selalu mempunyai rasa tanggung jawab untuk melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya, menurut saudara bagaimana perkembangan rasa solidaritas karyawan di PT. JNT Ekspress perwakilan Marabahan masuk dalam kategori baik dan pertanyaan apakah saudara merasa perlu untuk selalu meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam kategori cukup baik dan Persepsi karyawan terhadap Produktivitas Perusahaan diukur dari pertanyaan mengenai : Menurut Saudara apakah Kualitas hasil kerja perusahaan PT. JNT Ekspress sudah sesuai, memuaskan pelanggan dan menurut Saudara berapakah pencapaian prosentase pengiriman barang yang tepat waktu kepada pelanggan setiap harinya (Kuantitas hasil kerja masuk dalam kategori baik dan pertanyaan menurut saudara apakah waktu dan kecepatan kerja PT. JNT Ekspress untuk menyelesaikan pekerjaan sudah memuaskan pelanggan semuanya masuk dalam kategori baik, sehingga dapat disimpulkan bahwa peningkatan disiplin karyawan PT. JNT Ekspress Perwakilan Marabahan sudah baik. Wayan Susi Andriyani, "Analysis of Increasing Employee Discipline in an Effort to Increase Company Work Productivity at PT. JNT Ekspress depressed representative ". Supervisor Hj. Farida Yulianti, SE, MM and Ervica Jamilah, SE, MM. PT. JNT Ekspress Marabahan Representative in the problem of Increasing Discipline, namely the lack of leadership's attention to Increasing Discipline for employees, this can be seen from the lack of company morale in carrying out duties and responsibilities so that the productivity of the Company decreases employee productivity. PT. JNT Ekspress is one of the companies engaged in the delivery of goods in Indonesia. This research is qualitative research or called analysis. The method used in this research is descriptive method, namely research on the status of research subjects with respect to a specific or specific phase of the whole personality. In this case, it is an increase in discipline in an effort to increase the company's work motivation at PT. JNT Ekspress Marabahan Representative. Research Results: In general, employees' perceptions of increased discipline are measured by questions such as: do you care about the achievement of the company's vision and mission, do you have enthusiasm, work passion and initiative at work, do you always have a sense of responsibility for? carry out the task as well as possible, according to you how the development of the sense of solidarity of employees at PT. JNT Ekspress Marabahan representatives fall into the good category and the question whether you feel the need to always improve efficiency and productivity is in the good enough category and Employee perceptions of the Company's Productivity are measured from the question regarding: Do you think the quality of the work of the company PT. JNT Express is appropriate, satisfies customers and what do you think is the achievement of the percentage of on-time delivery of goods to customers every day? is in the good category, so it can be concluded that the improvement in employee discipline of PT. JNT Ekspress Marabahan Representative has been good.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Produktivitas Kerja. Discipline, Work Productivity.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Wayan Susi Andriyani
Date Deposited: 09 Apr 2021 02:20
Last Modified: 09 Apr 2021 02:20
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/4307

Actions (login required)

View Item View Item