Nuriani, Evi (2020) ANALISIS DISIPLIN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI JASA PROFESI CIPTA PRIMA SEJAHTERA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
Text
Artikel Ilmiah.pdf Download (251kB) |
Abstract
Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin) dan variabel Y (Kinerja). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui disiplin pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin, kinerja karyawan pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin, dan pengaruhnya disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif untuk membahas identifikasi masalah bagaimana kondisi disiplin pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin dan bagaimana kondisi kinerja pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi masalah apakah ada pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket (kuesioner), dan kepustakaan. Hipotesis dari penelitian ini adalah adakah pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linear sederhana dan keofisien determinasi dengan bantuan program aplikasi komputer IBM SPSS 20. Berdasarkan hasil analisis data dengan bantuan metode statistik yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi (KD) sebesar 21.2% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,461. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin berpengaruh cukup signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Jasa Profesi Cipta Prima Sejahtera Banjarmasin.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja; Kinerja Karyawan; |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HM Sociology |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Evi Nuriani |
Date Deposited: | 11 May 2020 08:16 |
Last Modified: | 11 May 2020 08:16 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/443 |
Actions (login required)
View Item |