Muhammad Harlie, Harlie Dalam file ini berisikan tentang informasi berkas fungsional atas nama Muhammad Harlie. UPT Pengelola Publikasi Karya Ilmiah Uniska MAB, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin. (Unpublished)
Text (Lembar Rewier)
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Surya Satria Timur Corporation Jakarta Pusat.doc Download (93kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Analisis Pengendalian Biaya Operasional Dalam Menentukan Harga Penjualan Sewa Kamar Hotel Pada Hotel Banjarmasin Internasional.doc Download (93kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Banking Services Innovation and Global Competition in South Kalimantan Indonesia.doc Download (94kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Konsumen.doc Download (93kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Innovation To The Best Service Quality of Private Universities in ASEAN-Free Market.doc Download (95kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Managing Information Systems By IntegratingInformation Systems Success Model And TheUnified Theory Of Acceptance And Usage Of Technolo.doc Download (94kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin.doc Download (95kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten Tabalong di Tanjung K.doc Download (93kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Pengembangan.doc Download (93kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Disiplin, Semangat Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Insani Muara Teweh.doc Download (93kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai.doc Download (94kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Kemampuan, Pengalaman Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.doc Download (94kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Tingkat Kepuasan.doc Download (93kB) |
|
Text (Lembar Rewier)
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Tata Usaha Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjar.doc Download (95kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
Productivity & Loyality Development Modelsasean Free Market Era by Managing a Quality System of Work, Work Development, Prizes and Education In.doc Download (92kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI.pdf Download (267kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI.pdf Download (212kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI.pdf Download (212kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI JURNAL.pdf Download (213kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL TES PLAGIASI JURNAL INNOVATION TO THE BEST (ZAINUL).pdf Download (150kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI.pdf Download (217kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI JURNAL.pdf Download (212kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI JURNAL.pdf Download (211kB) |
|
Other (Hasil Plagiasi)
HASILP~1.PDF Download (27kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI.pdf Download (212kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI JURNAL.pdf Download (211kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI JURNAL.pdf Download (210kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI JURNAL.pdf Download (211kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI.pdf Download (26kB) |
|
Text (Hasil Plagiasi)
HASIL PLAGIASI.pdf Download (26kB) |
Abstract
Berisikan file hasil plagiasi jurnal dan lembar hasil dari reviewer jurnal
Item Type: | Other |
---|---|
Subjects: | Q Science > Q Science (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Periyadi |
Date Deposited: | 08 May 2021 01:39 |
Last Modified: | 08 May 2021 01:39 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/5148 |
Actions (login required)
View Item |