ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA CV. BATAVIA EXPRESS BANJARMASIN

RIZKYANI, ANNISA (2021) ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA CV. BATAVIA EXPRESS BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

Text Jurnal (Annisa Rizkyani 17310361).pdf Download (324kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Analisis kebijakan dalam seleksi karyawan pada CV. Batavia Express Banjarmasin, (2) Motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Batavia Express Banjarmasin dan, (3) Kebijaksanaan seleksi dan motivasi karyawan pada CV. Batavia Express Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif yaitu suatu metode penelitian yang di tujukan untuk menggambarkan fenomena-fenomena yang ada, yang berlangsung saat ini maupun pada masa lalu dan menggunakan metode observasi, rancangan penelitian library research (studi kepustakaan) dan wawancara. Hasil penelitain ini menunjukkan (1) Hasil penelitan menunjukan bahwa proses seleksi yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Batavia Express Banjarmasin, (2) kebijakan dalam seleksi terhadap kinerja karyawan pada CV. Batavia Express Banjarmasin dan, (3) kualifikasi dasar seleksi terhadap kinerja karyawan pada CV. Batavia Express Banjarmasin hal ini mengidentifikasikan penyeleksian karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi kerja karyawan dan merupakan suatu proses berlanjut yang memberikan pengaruh yang sangat besar terhadap berkembangnya usaha pada CV. Batavia Express Banjarmasin dimasa yang akan datang. This study aims to examine: (1) Analysis in employee selection at CV. Batavia Express Banjarmasin, (2) Motivation on employee performance at CV. Batavia Express Banjarmasin and, (3) Selection and employee motivation at CV. Batavia Express Banjarmasin. The design of this research is descriptive qualitative research, which is a research method aimed at describing existing phenomena, currently and in the past and using observation methods, library research research designs (library studies) and wawancara. The results of this research show (1) The results of the study show that the selection process is significant on employee performance at CV. Batavia Express Banjarmasin, (2) Selection of employee performance at CV. Batavia Express Banjarmasin and, (3) The basic qualifications of selection on employee performance at CV. Batavia Express Banjarmasin this identifies employee selection to increase employee productivity and work motivation and is a continuous process that has a very large influence on business development at CV. Batavia Express Banjarmasin in the future.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Analisis Seleksi Dan Motivasi Selection and Motivation Analysis
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Annisa Rizkyani
Date Deposited:	23 Sep 2021 04:56
Last Modified:	23 Sep 2021 04:56
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6597

Available Versions of this Item

• ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA CV. BATAVIA EXPRESS BANJARMASIN. (deposited UNSPECIFIED)
  • ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA CV. BATAVIA EXPRESS BANJARMASIN. (deposited 23 Sep 2021 04:56) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item