ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA TEKNIK SEJATI ELECTRINDO DI BANJARMASIN

Widayanti, Widayanti (2021) ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA TEKNIK SEJATI ELECTRINDO DI BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Widayanti _17310706.pdf

Download (130kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk megetahui : 1) Untuk Untuk mengetahui peran motivasi dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Mitra Teknik Sejati Electrindo. 2) Untuk mengetahui pemberian motivasi kerja yang tepat untuk meningkatkatkan kerja karyawan pada PT. Mitra Teknik Sejati Electrindo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptip kualitatif, yang mana merupakan data yang tidak dapat di hitung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) menunjukkan bahwa motivasi kerja sangat penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Mitra Teknik Sejati Electrindo di Banjarmasin. 2) Naik turunnya produktivitas kerja karyawan pada PT Mitra Teknik Sejati Electrindo di Banjarmasin karena adanya peranan dalam motivasi kerja. 3) Motivasi kerja yang dilakukan PT. Mitra Teknik Sejati Electrindo adalah : Meperhatikan karyawan sebagaimna mestinya This study aims to determine: 1) To determine the role of motivation in improving employee performance at PT. Electrindo's True Engineering Partner. And 2) To find out the right work motivation to improve employee work at PT. Electrindo's True Engineering Partner. This study uses a qualitative descriptive research method, which is data that cannot be calculated. The results of this study indicate that: 1) indicate that work motivation is very important in increasing employee productivity at PT Mitra Teknik Sejati Electrindo in Banjarmasin. 2) The rise and fall of employee productivity at PT Mitra Teknik Sejati Electrindo in Banjarmasin because of their role in work motivation. 3) Work motivation by PT. Electrindo's True Engineering Partners are: Paying attention to employees properly.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Dan Kinerja Karyawan Motivation, and Employee Performance.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Widayanti
Date Deposited: 14 Sep 2021 03:09
Last Modified: 14 Sep 2021 03:09
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/6666

Actions (login required)

View Item View Item