ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. BATU GUNUNG MULIA ENERGI DI BINUANG

Alfian, Alfian (2021) ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. BATU GUNUNG MULIA ENERGI DI BINUANG. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

Text Artikel Alfian.pdf Download (360kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Bagaimana kebijaksanaan seleksi dan pemberian motivasi kepada karyawan yang dilakukan oleh PT. Batu Gunung Mulia Energi selama ini , (2) Bagaimana proses seleksi yang seharusnya dilakukan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif yaitu data yang tidak dapat dihitung atau bukan berupa angka yang di peroleh dari hasil wawancara dengan pimpinan perusahaan dan karyawan dalam perusahaan serta informasi-informasi khususnya tentang kebijaksanaan seleksi dan motivasi karyawan pada perusahaan PT. Batu Gunung Mulia Energi di Binuang. Hasil menunjukan bahwa kebijaksanaan seleksi karyawan pada PT. Batu Gunung Mulia Energi dinilai sudah cukup bagus karena berhasil meningkatkan kinerja karyawannya, perusahaan sudah melaksanakan kebijaksanaan seleksi yang baik, ini terlihat dari proses seleksi yang sudah bagus dan sesuai dengan yang diinginkan perusahaan, hal tersebut menandakan bahwa perusahaan sudah melakukan seleksi yang baik. Dalam hal motivasi sudah berhasil meningkatkan kinerja karyawan dengan memperhatikan beberapa hal misalnya memberikan gajih/bonus yang memuaskan melakukan pengawasan yang lebih ketat dan hal tersebut membuat karyawan termotivasi sekiranya karyawan meningkatkan kedisiplinan.Usaha-usaha yang telah dilakukan oleh perusahaan untuk menjadikan kebijaksanaan dan motivasi sesuai dengan tujuan perusahaan. This study aims to examine: (1) How is the policy of selection and motivation for employess by PT. Batu Gunung Mulia Energi so far,(2) What is the selection process that should be carried out the company to get quality employess . The type of research used is qualitative, namely data that cannot be calculated or not in the form of numbers obtained from interviews with company leaders and employee motivation at the company PT. Batu Gunung Mulia Energi in Binuang. The results show that the employee selection policy at PT. Batu Gunung Mulia Energi is considered quite good because it has succeeded in improving the performance of its emploees, the company has implemented a good selection policy, this can be seen from the selection process that is alredy good and in accordance with what the company wants, this indicates that the company has made a good selection. In terms of motivation, it has succeeded in improving employee performsnce by paying attention to several things, for exampel providing a satisfactory salary/bonus, conducting tighter superviision and this makes employees motivated if employees increase discipline. Company goals.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kebijaksanaan seleksi, Motivasi karyawan Selection wisdom, employee motivation
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Alfian
Date Deposited:	04 Oct 2021 03:35
Last Modified:	04 Oct 2021 03:35
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/7166

Actions (login required)

View Item