SISTEM INFORMASI KENAIKAN PANGKAT, BERKALA CUTI DAN PENSIUN BERBASIS WEB DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TAPIN

Kharis, Muhammad Denny (2022) SISTEM INFORMASI KENAIKAN PANGKAT, BERKALA CUTI DAN PENSIUN BERBASIS WEB DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TAPIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel_M. DENNY KHARIS.pdf

Download (4MB)

Abstract

Dinas Kesehatan Kabupaten Tapin berlokasi di Jl. Pembangunan No. 14 Rantau, Kalimantan Selatan terdiri dari beberapa beberapa Bidang, Subbidang dan juga Unit Pelaksana Teknis (UPT) berupa Puskesmas yang tersebar diberbagai pelosok daerah. Pelayanan administrasi kepegawaian menjadi hal penting mengingat banyaknya pegawai yang berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN) bekerja tersebar di beberapa lokasi. Proses pelayanan yang masih manual menjadi kendala yang harus diselesaikan, khususnya mengenai kenaikan pangkat, gaji berkala, cuti dan pensiun. Permasalahan yang terjadi ketika akan melakukan pelayanan menjadi lama dan terkendala dengan jarak yang harus ditempuh. Maka diperlukan sebuah Sistem Informasi yang dapat diakses secara daring sekaligus dapat menyampaikan informasi secara otomatis sehingga pelayanan kepegawaian menjadi lebih cepat dan efisien. Hasil penelitian tentang Sistem Informasi Kenaikan Pangkat, Berkala, Cuti dan Pensiun Berbasis Web di Dinas Kesehatan Kabupaten Tapin menggunakan bahasa pemrograman PHP serta menggunakan basis data MySQL yaitu memudahkan admin memberikan layanan kenaikan pangkat, gaji berkala, cuti dan pensiun karena tidak perlu membuat surat permohonan secara manual dan penyampaian informasi dilakukan secara otomatis menggunakan Whatsapp. Tapin District Health Office is located on Jl. Pembangunan No. 14 Rantau, South Kalimantan consists of several fields, sub-sectors and also a technical implementation unit (UPT) in the form of health centers scattered in various remote areas. Personnel administration services are important considering that many employees with the status of State Civil Apparatus (ASN) work spread over several locations. The service process that is still manual is an obstacle that must be resolved, especially regarding promotions, periodic salaries, leave and pensions. Problems that occur when performing services are long and constrained by the distance that must be traveled. So we need an information system that can be accessed online as well as can convey information automatically so that staffing services become faster and more efficient. The results of the research on the Web-Based Promotion, Period, Leave and Retirement Information System at the Tapin District Health Office using the PHP programming language and using the MySQL database, which makes it easier for admins to provide promotion services, periodic salaries, leave and pensions because there is no need to make a letter of application regularly. manual and information submission is done automatically using Whatsapp.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi, Kepegawaian, Web
Subjects: T Technology > TJ Mechanical engineering and machinery
T Technology > TR Photography
Depositing User: Muhammad Denny Kharis
Date Deposited: 30 Mar 2022 03:16
Last Modified: 30 Mar 2022 03:16
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/9703

Actions (login required)

View Item View Item