PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT.EONCHEMICAL PUTRA KALIMANTAN SELATAN

Adauwiyah, Rabiatul (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT.EONCHEMICAL PUTRA KALIMANTAN SELATAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
PENGESAHAN RABIATUL ADAWIYAH.pdf

Download (216kB)
[img] Text
KEASLIAN SKRIPSI RABIATUL.pdf

Download (249kB)
[img] Text
Rabiatul Adauwiyah_removed.pdf

Download (97kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT.Eonchemicals Putra Kalimantan Selatan.(2). Kepuasan kerja berpengaruh terhadap Kinerja pada karyawan PT.Eonchemicals Putra Kalimantan Selatan. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey,populasi penelitian ini seluruh karyawan PT.Eonchemicals Putra Kalimantan Selatan dan sampel sebesar 32 responden dengan analisis data Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan 1) Motivasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja pada karyawan PT.Eonchemicals Putra Kalimantan 2) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja pada Karyawan PT.Eonchemicals Putra Kalimantan.Hal ini dapat mengindikasikan para pemimpin memahami apa yang dapat meningkatkan Motivasi,Kepuasan Kerja dan kinerja karyawan pada perusahaan yang merupakan peoses berlanjut untuk kesuksesan selanjutnya. This study aims to test: (1). Work motivation has an effect on employee performance at PT. Eonchemicals Putra, South Kalimantan.(2). Job satisfaction has an effect on the performance of employees of PT. Eonchemicals Putra, South Kalimantan. The design of this research is quantitative research and is a survey research. The population of this research is all employees of PT. Eonchemicals Putra, South Kalimantan and a sample of 32 respondents with multiple linear regression data analysis. The results showed 1) Motivation had no effect on the performance of PT. Eonchemicals Putra Kalimantan employees. 2) Job satisfaction had an effect on the performance of PT. Eonchemicals Putra Kalimantan employees. This could indicate that leaders understand what can increase motivation, job satisfaction and employee performance. in a company that is a continuing process for further success.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi,kepuasan kerja,kinerja
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: Rabiatul Adauwiyah
Date Deposited: 09 May 2023 01:12
Last Modified: 09 May 2023 01:12
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11195

Actions (login required)

View Item View Item