Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Sinar Hotel Pelaihari

Ariani, merry (2020) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Sinar Hotel Pelaihari. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTICEL-MERRY ARIANI 1631.0306.pdf

Download (286kB)

Abstract

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah : 1) Untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Sinar Hotel Pelaihari. 2) Untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Sinar Hotel Pelaihari. 3) Untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh motivasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Sinar Hotel Pelaihari. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sinar Hotel Pelaihari yang berjumlah 37 orang. Berdasarkan penelitian ini karena jumlah populasinya tidak lebih besar dari 100 responden, maka penulis mengambil 100% jumlah populasi yang ada pada Sinar Hotel Pelaihari yaitu sebanyak 37 orang responden . Dengan demikian penggunaan seluruh populasi tanpa harus menarik sampel penelitian sebagai unit observasi disebut sebagai teknik sensus. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian tentang Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Sinar Hotel Pelaihari maka dapat disimpulkan sebagai berikut : 1) Motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan Sinar Hotel Pelaihari, dibuktikan dengan nilai probabilitas sig t 0.000 < 0.05 atau t hitung 10.640 > t tabel 2.042. 2) Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Sinar Hotel Pelaihari, dibuktikan dengan nilai probabilitas sig t 0.444 < 0.05 atau t hitung -0.775 < t tabel 2.042. 3) Motivasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Sinar Hotel Pelaihari, dibuktikan dengan nilai probabilitas sig f 0.000 < 0.05 atau f hitung 123.023 > f tabel 2.86 The objectives to be achieved in this study are: 1) To analyze and provide empirical evidence of the influence of motivation on the Performance of Sinar Pelaihari Hotel Employees. 2) To analyze and provide empirical evidence of the influence of the work environment on employee performance at Sinar Pelaihari Hotel. 3) To analyze and provide empirical evidence of the simultaneous influence of motivation and work environment on employee performance at Sinar Pelaihari Hotel. The population used in this study were all Sinar Hotel Pelaihari employees, amounting to 37 people. Based on this study because the population number is not greater than 100 respondents, the authors take 100% of the population in the Sinar Pelaihari Hotel as many as 37 respondents. Thus the use of the entire population without having to draw research samples as observation units is called census techniques. The analysis used in this study is multiple linear regression analysis. Based on the results of research on the Effect of Motivation and Work Environment on the Performance of Sinar Pelaihari Hotel Employees, it can be concluded as follows: 1) Motivation partially influences the performance of Sinar Pelaihari Hotel employees, as evidenced by the probability value sig t 0,000 <0.05 or t count 10.640> t table 2,042. 2) Work environment partially has no effect on the performance of Sinar Pelaihari Hotel employees, as evidenced by the probability value sig t 0.444 <0.05 or t arithmetic -0.775 <t table 2.042. 3) Motivation and Work Environment simultaneously affect the performance of Sinar Pelaihari Hotel employees, as evidenced by the probability value sig f 0,000 <0.05 or f arithmetic 123,023> f table 2.86.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Motivation, Work Environment, Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HM Sociology
Depositing User: Merry Ariani Ariani
Date Deposited: 14 Oct 2020 01:56
Last Modified: 14 Oct 2020 01:56
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1240

Actions (login required)

View Item View Item