KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMTAN PELAIHARI KABUPATEN TANAH LAUT

Saufiah, Siti (2023) KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMTAN PELAIHARI KABUPATEN TANAH LAUT. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (125kB)
[img] Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (151kB)
[img] Text
FILE PDF ABSTRAK (1)_removed.pdf

Download (296kB)

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kecamatan Pelaihari Kabupaten Tanah Laut dilihat dari aspek target kerja pegawai dan aspek perilaku kerja. sesuai dengan ketaatan terhadap undang-undang yang tertuang dalam peraturan perundang-undangan NO0.30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Populasi dalam penelitian ini adalah 18 Pegawai Negeri Sipil, sampel adalah jumlah sampel yang akan diambil dari suatu populasi. Kemudian metode pengambilan sampel ini menggunakan teknik sampling jenuh. disebut juga sensus dalam lingkup kecil. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja yang efektif dan efisien tergantung pada kemampuan dan keterampilan pegawai yang memiliki sumber daya manusia dan pengetahuan yang tinggi tentang pekerjaan mereka ipline of time ict Office, et element and assignments. Sedangkan pengaruh terhadap rata-rata kinerja terletak pada disiplin waktu yang terdapat pada faktor internal dan eksternal Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kecamatan Pelaihari Kabupaten Tanah Laut. Dengan tujuan nilai unsur sasaran kerja karyawan dan unsur perilaku kerja dengan hasil sebesar 74,91%.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kinerja, target karyawan, perilaku kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Siti Saufiah
Date Deposited: 12 Jan 2023 01:30
Last Modified: 12 Jan 2023 01:30
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12525

Actions (login required)

View Item View Item