Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kota Banjarmasin

Novianty, Endah (2022) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kota Banjarmasin. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
abstrak.pdf

Download (118kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (227kB)
[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN.pdf

Download (209kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Kantor Badan Keuangan Daerah Kota Banjarmasin. Jenis penelitian ini bersifat korelasional pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan teknik analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai Kantor Badan Keuangan Daerah Kota Banjarmasin. Hasil penelitian ini diketahui bahwa hasil pengujian variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Keuangan Daerah Kota Banjarmasin adalah signifikan. Hal ini sekaligus membuktikan bahwa hipotesa yang berbunyi “Ada pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Keuangan Daerah Kota Banjarmasin. This study was conducted with the aim of knowing work discipline has a significant effect on employee performance in the Banjarmasin City Regional Finance Office. This type of research is a correlational quantitative approach. The data collection method used a questionnaire with multiple linear regression analysis techniques. The sample in this study were 62 employees of the Banjarmasin City Regional Finance Office. The results of this study note that the results of testing the work discipline variable on the performance of the Banjarmasin City Regional Finance Office employees are significant. This also proves that the hypothesis which reads “There is a positive and significant influence between work discipline on the performance of the Banjarmasin City Regional Finance Office employees.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Kinerja Pegawai Discipline, Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Endah Novianty
Date Deposited: 21 Sep 2022 03:51
Last Modified: 21 Sep 2022 03:51
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12549

Actions (login required)

View Item View Item