KEPEMIMPINAN DALAM MEMOTIVASI KEDISIPLINAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS TENAGA DAN KEPENDUDUKAN KERJA KABUPATEN BALANGAN

MAULIDA, MAULIDA (2021) KEPEMIMPINAN DALAM MEMOTIVASI KEDISIPLINAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS TENAGA DAN KEPENDUDUKAN KERJA KABUPATEN BALANGAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
pengesahan maulida20230508_10040688.pdf

Download (75kB)
[img] Text
lembar pernyataan keaslian.pdf

Download (72kB)
[img] Text
artikel maulida (1).pdf

Download (16kB)

Abstract

Maulida. NPM 16.12.0320. Kepemimpinan Dalam Memotivasi Kedisiplinan Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Kependudukan Kabupaten Balangan. Latar belakang penelitian ini dilakukan, dikarenakan Kepemimpinan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan dinilai cukup berhasil dalam memotivasi kedisiplinan pegawai. Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisa bagaimana Kepemimpinan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan Dalam Memotivasi Kedisiplinan Pegawainya. Manfaat penelitian diharapkan berguna untuk mengembangkan konsep kepemimpinan dalam hal ini kepemimpinan dalam memotivasi pegawai di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif-korelational. Penelitian deskriptif-korelational artinya peneliti berusaha menggambarkan dan kemudian mencoba menghubungkan adanya kaitan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Kesimpulan menemukan bukti bahwa kepemimpinan memotivasi kedisiplinan pegawai supaya dapat meningkatkan kinerjanya di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan, dan hal ini cukup barhasil. ini bisa dilihat pada bukti berupa; kepemimpinan Kepala Dinas didalam membina, mengarahkan, dan mengawasi pegawai negeri sipil dapat meningkatkan kualitas pegawai; kemampuan Kepemimpinan Kepala Dinas dalam mempengaruhi dan memberikan bimbingan kepada pegawai negeri sipil sudah cukup sangat baik; pemberian motivasi pegawai negeri sipil dilingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan dapat meningkatkan kinerja pegawai, sehingga pegawai dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik dan tepat waktu. Kata Kunci : Kepemimpinan, motivasi, dan disiplin

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, motivasi, dan disiplin
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
Depositing User: Maulida
Date Deposited: 08 May 2023 02:23
Last Modified: 08 May 2023 02:23
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12650

Actions (login required)

View Item View Item