PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI WELAS ASIH

Syaidah, Siti (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI WELAS ASIH. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (165kB)
[img] Text
PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (121kB)
[img] Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (133kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: : (1) Pengaruh pelatihan kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Welas Asih. (2) Pengaruh Kompensasi secara signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Welas Asih. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menghimpun data dilapangan menggunakan kuesioner dengan maksud mengembangkan dan menerapkan model-model matematis dan hipotesis yang berkaitan dengan suatu fenomena terkait. Hasil pengujian menyatakan kedua variabel bebas yaitu pelatihan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Nilai pelatihan kerja (X1) 0,186 > 0,05 dan nilai kompensasi (X2) 0,195 > 0,05.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja, Kompensasi, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Siti Syai'dah
Date Deposited: 10 Nov 2022 02:29
Last Modified: 10 Nov 2022 02:29
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/13162

Actions (login required)

View Item View Item