KEBIJAKSANAAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN KERJA GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWA (STUDI PADA PT. JAMKRIDA KALSEL)

Nadia, Riska (2022) KEBIJAKSANAAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN KERJA GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWA (STUDI PADA PT. JAMKRIDA KALSEL). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (19kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (314kB)
[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (337kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) ingin mengetahui kebijaksanaan pengembangan kemampuan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan PT. Jamkrida Kalsel, 2) ingin mengetahui kendala yang dihadapi oleh perusahaan PT. Jamkrida Kalsel dalam mengembangkan kemampuan kerja karyawannya guna meningkatkan kinerja karyawannya, 3) ingin mengetahui upaya apa saja yang dilakukan oleh perusahaan PT. Jamkrida Kalsel dalam menghadapi kendala yang dihadapi dalam mengembangkan kemampuan kerja karyawan guna meningkatkan kinerja karyawannya. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Infroman dalam penelitian ini adalah pimpinan PT. Jamkrida Kalsel. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan 1) kebijaksanaan pengembangan kemampuan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan yang ada di PT. Jamkrida Kalsel, dengan diadakannya pelatihan atau seminar setiap perbulan atau pertiga bulan untuk mendukung kompetensinya, 2) kendala yang dihadapi oleh perusahaan PT. Jamkrida Kalsel dalam mengembangkan kemampuan kerja karyawannya guna meningkatkan kinerja karyawan, yaitu kompetensinya, jika kompetensi seorang karyawan kurang maka itu akan mempengaruhi kemampuan kerjanya, 3) upaya yang dilakukan oleh perusahaan dalam menghadapi kendala yang dihadapi dalam mengembangkan kemampuan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan, yaitu dengan melakukan evaluasi setiap perbulan atau pertiga bulan. Dengan adanya evaluasi tersebut maka akan terlihat apakah kemampuan kerja karyawan meningkat atau tidak.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kebijaksanaan, Pengembangan, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Depositing User: Riska Nadia
Date Deposited: 24 Nov 2022 01:34
Last Modified: 24 Nov 2022 01:34
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/13303

Actions (login required)

View Item View Item