PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEGA FINANCE MARTAPURA

ARIFIN, ZAINAL (2020) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEGA FINANCE MARTAPURA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel.pdf

Download (195kB)

Abstract

Penulisan ini berangkat dari suatu kerangka teori, gagasan para ahli, ataupun pemahaman peneliti berdasarkan pengalamannya, kemudian dikembangkan menjadi permasalahan-permasalahan beserta pemecahan-pemecahannnya yang diajukan untuk memperoleh pembenaran (verivikasi) dalam bentuk dukungan data emperis di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar, Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak 31, sampel 31 orang dan teknik analisis data dengan instrument penelitian uji validitas, uji reliabilitas dan menggunakan regresi linear sederhana, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pemberian Insentif berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Finance Martapura. Determinasi adjusted (R2) adalah 0,598 atau 59,8%, hal ini menunjukkan besarnya kontribusi yang diberikan variabel bebas terhadap variabel terikatnya The author discusses the discussion of theory, discussion of experts, or discussion of researchers based on their experience, then developed into discussions, solutions, which are requested to obtain justification (verification) in the form of supporting data, empiric in the field. This study aims to study and analyze large, the method used in this study is a quantitative method, with a total of 31, a sample of 31 people and data analysis techniques with research instruments validity test, reliability testing and using simple linear regression, The results of this study indicate that the variable Giving Incentives proves significant to the Employee Performance of PT. Mega Finance Martapura. The adjusted determination (R2) is 0.598 or 59.8%, this proves the contribution of the independent variable to the variable it receives.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pemberian Insentif dan Kinerja Karyawan Providing Incentives and Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Zainal Arifin
Date Deposited: 31 Aug 2020 03:35
Last Modified: 31 Aug 2020 03:35
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1536

Actions (login required)

View Item View Item