KEPEMIMPINAN KEPALA PUSKESMAS SENAKEN DI KABUPATEN PASER

Maulida, Rahma (2023) KEPEMIMPINAN KEPALA PUSKESMAS SENAKEN DI KABUPATEN PASER. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (463kB)
[img] Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf

Download (429kB)
[img] Text
Rahma Maulida.pdf

Download (137kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami pentingnya peran kepemimpinan dalam sebuah organisasi dalam memanfaatkan faktor-faktor yang ada baik itu faktor pendukung maupun faktor penghambat. Sehingga dapat memberikan gambaran tindakan seorang pimpinan dalam menghadapi masalah yang terjadi pada organisasi. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif yang berbentuk data berupa pernyataan dan gambar atau jenis data yang dihasilkan bersifat deskriptif. Pengumpulan data meliputi data primer dengan melakukan wawancara dan observasi langsung, dan data sekunder berupa literatur yang berkaitan. Analisis datapada penelitian ini menggunakan cara interaktif yang meliputi aktivitas: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menggambarkan secara garis besar kepemimpinan yang berada di Puskesmas Senaken yang dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas sudah cukup baik diukur melalui dimensi kepemimpinan yang meliputi: kepemimpinan sebagai inovator, komunikator, motivator, dan kontroler walaupun demikian masih terdapat hambat-hambatan dalam pelaksanaannya yang mana dari segi kontroler masih perlu diperbaiki dan diperhatikan terutama dalam menertibkan karyawannya. The purpose of this research is to find out and understand the importance of the role of leadership in an organization in utilizing existing factors, both supporting and inhibiting factors. So that it can provide an overview of the actions of a leader in dealing with problems that occur in the organization. The research method uses a type of qualitative research in the form of data in the form of statements and pictures or the type of data produced is descriptive. Data collection includes primary data by conducting interviews and direct observation, and secondary data in the form of related literature. Data analysis in this study used an interactive method which included activities: data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results of this study illustrate that in general the leadership in the Senaken Health Center carried out by the Head of the Health Center is good enough to be measured through the dimensions of leadership which include: leadership as an innovator, communicator, motivator, and controller, although there are still obstacles in its implementation which From a controller standpoint, it still needs to be improved and paid attention to, especially in controlling its employees.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Dimensi Kepemimpinan, Peran Kepemimpinan
Subjects: H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Depositing User: Rahma Maulida
Date Deposited: 21 Mar 2023 01:59
Last Modified: 21 Mar 2023 01:59
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/15935

Actions (login required)

View Item View Item