HUBUNGAN USIA, STATUS PERKAWINAN DAN KELELAHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RSUD SULTAN SURIANSYAH KOTA BANJARMASIN TAHUN 2022

Syamira, Syamira (2023) HUBUNGAN USIA, STATUS PERKAWINAN DAN KELELAHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RSUD SULTAN SURIANSYAH KOTA BANJARMASIN TAHUN 2022. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Lembar Keaslian Penelitian Syamira 18070460.pdf

Download (140kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Syamira 18070460.pdf

Download (117kB)
[img] Text
HUBUNGAN USIA, STATUS PER KAWINAN DAN KELELAHAN KERJA DENGAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Perawat RSUD Sultan Suriansyah hendaknya setiap individu mempunyai kesadaran diri secara mandiri yaitu dengan cara menghindari faktor-faktor yang dapat menyebabkan stres terutama stres akibat kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode cross sectional dan metode sesuai pedoman permenaker no. 05 tahun 2018 tentang kesehatan dan keselamatan kerja dengan populasi dan sample sebanyak 58 perawat di RSUD Sultan Suriansyah Kota Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan usia, status perkawinan dan kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat di RSUD Sultan Suriansyah Kota Banjarmasin Tahun 2022. Analisis data dilakukan dengan mengunakan analisis bivariat dengan uji chi square. Hasil penelitian menunjukan bahwa perawat stres pada tingkat tinggi 25 responden (43%), faktor usia > 29 stres kerja rendah sebesar 18 responden (54,5%), Usia 30-39 tahun mengalami stres kerja tinggi 20 responden (80%), faktor status perkawinan belum menikah mengalami stres kerja rendah 18 responden (51,4%) status perkawinan menikah stres kerja tinggi sebesar 18 (78,3%), faktor kelelahan kerja mengalami stres kerja tinggi 17 responden (94,4%). Hasil analisis menunjukan bahwa dari 3 variabel semua variabel memiliki adanya hubungan dengan stres kerja (p=0,000). Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner kombinasi dari Nursing stress Scale (NSS) dan Expanded Nursing Stress Scale (ENSS). Pengukuran kelelahan kerja menggunakan kuesioner Subjective self rating test dari Industrial Fatique Research Committee (IFRC). Sebaiknya manajemen rumah sakit menyediakan wadah konsultasi bagi perawat, kepastian tugas-tugas untuk produktifitas pada perawat, mengadakan pelatihan mengenai pencegahan dan penganggulangan stres kerja, mengadakan program manajemen stres kerja, dan mengadakan family gathering.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Next
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Depositing User: Syamira
Date Deposited: 03 Apr 2023 05:22
Last Modified: 03 Apr 2023 05:22
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/15999

Actions (login required)

View Item View Item