ANALISIS REWARD DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SMART Tbk CABANG BANJARBARU

PURGIANTO, PURGIANTO (2023) ANALISIS REWARD DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SMART Tbk CABANG BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK PURGIANTO.pdf

Download (68kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan dan Persetujuan Purgianto.pdf

Download (493kB)
[img] Text
Lembar Pernyataan Purgianto.pdf

Download (229kB)

Abstract

Industri Kelapa Sawit merupakan usaha industri yang cukup menjanjikan dari tahun ke tahun dan semakin menunjukan perubahan yang positif dan perkembangannya sangat cepat dan signifikan, fakta bahwa Indonesia merupakan negara dengan penghasil minyak kelapa sawit dimana kelapa sawit merupakan salah satu komoditas strategis perekonomian saat ini. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Bagaimana penerapan reward dan gaya kepemimpinan PT SMART Tbk Banjarbaru yang selama ini dijalankan?. 2) Bagaimana solusi reward dan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT SMART Tbk Banjarbaru yang seharusnya?. Teknik Analisa Data Analisis data dalam penelitian ini dikumpulkan secara deskriptif. Sampel dalam penelitian berjumlah 56 karyawan. Berdasarkan pada hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: 1) Pemberian reward terhadap karyawan pada PT.Smart Tbk Cabang Banjarmasin yang selama ini dijalankan sebagian sudah sesuai dengan peraturan pemerintah, dan sebagian lagi perlu di tinjau kembali seperti pemberian upah/gaji, insentif/bonus, dan tunjangan hari raya. Dan penerapan gaya kepemimpinan yaitu gaya kepemimpinan demokratis. 2) Pemberian reward terhadap karyawan pada PT.Smart Tbk Cabang Banjarmasin yang seharusnya yaitu mengacu pada peraturan pemerintah tentang standar dan prosedur pemberian gaji/upah pada karyawan swasta dan lebih berhati-hati lagi dengan penerapan gaya kepemimpinan demokratis, sebaiknya tidak semua keputusan perusahaan melibatkan karyawan karena hal tersebut akan mempengaruhi manajemen dalam pengambilan keputusan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: reward, gaya kepemimpinan, kinerja Abstract
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: UPT PPJ
Date Deposited: 11 Apr 2023 02:30
Last Modified: 11 Apr 2023 02:30
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/16092

Actions (login required)

View Item View Item