ANALISIS MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MEDILAB PRIMASINDO MANDIRI BAJARMASIN

Yansyah, M. Alwi (2023) ANALISIS MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MEDILAB PRIMASINDO MANDIRI BAJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Lembar Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf

Download (349kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Skripsi 2.pdf

Download (170kB)
[img] Text
File PDF Abstrak_removed.pdf

Download (16kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Peran motivasi dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan PT. Medilab Primasindo Mandiri Banjarmasin, (2) Upaya yang dilakukan dalam meningkatkan motivasi kerja pada karyawan PT. Medilab Primasindo Mandiri Banjarmasin. Rancangan penelitian ini memakai metode deskriptif kualittatif yaitu penelitian lapangan atau ke objek penelitian dimana pengumpulan data dilakukan dengan cara mengadakan penelitian langsung ke dalam kegiatan dan melakukan wawancara langsung dengan para karyawan PT. Medilab Primasindo Mandiri Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukan (1) Peran motivasi dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan PT. Medilab Primasindo Mandiri Banjarmasin sangat berperan penting dalam menunjang efektivitas kerja karyawan PT. Medilab Primasindo Mandiri Banjarmasin, (2) Dari hasil penelitian menunjukan bahwa upaya yang dapat dilakukan dalam meningkatkan motivasi kerja pada karyawan PT. Medilab Primasindo Mandiri Banjarmasin yaitu dengan cara meningkatkan kedisiplinan karyawan, meningkatkan sistem target dalam penggajian, memberikan perhatian perhatian dan menciptakan situasi iklim yang kondusif bagi karyawan, pemberian insentif, serta memberikan fasilitas yang memadai.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Peran Motivasi, Efektivitas Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: M. Alwi Yansyah
Date Deposited: 09 May 2023 03:51
Last Modified: 09 May 2023 03:51
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/16227

Actions (login required)

View Item View Item