HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT. PUSKESMAS PURUK CAHU TAHUN 2022

NOPITASARI, NOPITASARI (2023) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI UPT. PUSKESMAS PURUK CAHU TAHUN 2022. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
PDF ABSTRAK.pdf

Download (18kB)
[img] Text
Lembar pengesahan.pdf

Download (3MB)
[img] Text
Surat Pernyataan. Pdf.pdf

Download (143kB)

Abstract

Gaya kewibawaan, inspirasi dan disiplin kerja merupakan salah satu variabel yang dapat mempengaruhi penampilan individu, penggunaan gaya administrasi yang tidak sesuai dengan situasi dan kondisi, inspirasi yang rendah dan tidak adanya disiplin dalam bekerja dapat menurunkan kinerja yang representatif. file pemenuhan lokal dengan administrasi kesehatan diberikan. Penelitian ini berencana untuk memutuskan hubungan antara gaya inisiatif inspirasional dan disiplin kerja dengan pameran perwakilan UPT. Puskesmas Puruk Cahu. Faktor penghubung dalam penelitian ini adalah eksekusi, sedangkan faktor bebas dalam penelitian ini adalah gaya kewibawaan, inspirasi dan disiplin kerja. Survei analitik dengan pendekatan cross-sectional adalah metode yang digunakan. Prosedur pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pengujian lengkap dengan sampel habis-habisan sebanyak 46 orang. Teknik pengumpulan informasi menggunakan survei. Tes terukur dalam ulasan ini menggunakan Chi Square. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa ada hubungan antara kinerja dengan gaya kepemimpinan (p-value: 0,000), ada hubungan antara kinerja dengan motivasi (p-value: 0,000), ada hubungan antara kinerja dengan disiplin kerja (nilai-p: 0,000). Ada sejumlah faktor yang mempengaruhi cocok atau tidaknya suatu gaya kepemimpinan, antara lain pemimpin itu sendiri, anggota tim atau bawahan, budaya dan tujuan organisasi, dan situasi. Tidak semua gaya kepemimpinan dapat diterapkan pada setiap situasi. Seorang pemimpin yang baik harus mampu menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan keadaan..

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Performance, Leadership Style, Motivation, Work Discipline
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Depositing User: Nopitasari
Date Deposited: 05 May 2023 03:18
Last Modified: 05 May 2023 03:18
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/16250

Actions (login required)

View Item View Item