PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK KOTA BANJARMASIN

Ar Ridha, Muhammad Rasyid (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK KOTA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel19120318.pdf

Download (153kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (425kB)
[img] Text
Surat Pernyataan Keaslian.pdf

Download (312kB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis gaya kepemimpinan dan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik Kota Banjarmasin. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe penelitian deskriftif verifikatif. Data dikumpulkan dengan melalui kuesioner yang dibagikan kepada pegawai berstatus PNS pada Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik Kota Banjarmasin, kuesioner dibagikan melalui Google Forms dengan jumlah responden sebanyak 32 responden. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampel insidental. Analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana menggunakan program GNU PSPP dan LibreOffice Calc. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh 18% ,yang berarti 82% dipengaruhi oleh variabel lain. Hal ini menggambarkan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Manajemen, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: UPT PPJ
Date Deposited: 05 Jul 2023 05:37
Last Modified: 05 Jul 2023 05:37
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/16977

Actions (login required)

View Item View Item