Nufus, Muhammad Ihya Un (2023) PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE CABANG BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
Text
Abstrak.pdf Download (24kB) |
|
Text
pengesahan ihya.pdf Download (797kB) |
|
Text
Pernyataan Ihya.pdf Download (203kB) |
Abstract
untuk mengetahui pengaruh produktivitas karyawan terhadap kinerja karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Banjarmasin Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kausalitas dengan pendekatan metode kuantitatif yaitu merupakan metode menggunakan sejumlah sampel dan data-data numerikal atau berupa angka dengan mendeskripsikan kenyataan secara benar, dibentuk oleh kata-kata berdasarkan teknik pengumpulan data dan analisis data relevan diperoleh dari situasi alamiah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Banjarmasin berjumlah 30 karyawan terdiri dari 6 karyawan administrasi dan 24 karyawan lapangan, sementara sampel digunakan Teknik Sampling Jenuh. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis Hasil penelitian menunjukkan Berdasarkan tabulasi data dari hasil jawaban responden terhadap kuesioner dengan variabel bebas produktivitas kerja menunjukkan kebanyakan responden menjawab sangat setuju untuk indikator hasil dicapai, data variabel terikat kinerja karyawan dengan indikator kuantitas jawaban sangat setuju menjadi jawaban responden dominan, sementara dari hasil penelitian didapatkan hasil bahwa produktivitas karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Banjarmasin.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Produktivitas Kerja, Kinerja Karyawan, PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Banjarmasin |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | UPT PPJ |
Date Deposited: | 11 Jul 2023 02:29 |
Last Modified: | 11 Jul 2023 02:29 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/16992 |
Actions (login required)
View Item |