PENGARUH PENGEMBANGAN MOTIVASI DAN KARIR TERHADAP KARYAWAN PERUM JAMKRINDO KANTOR CABANG BANJARMASIN

Windarmoko, Mitra (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN MOTIVASI DAN KARIR TERHADAP KARYAWAN PERUM JAMKRINDO KANTOR CABANG BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK MITRA WINDARMOKO.pdf

Download (131kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN MITRA WINDARMOKO.pdf

Download (636kB)
[img] Text
KEASLIAN SKRIPSI MITRA WINDARMOKO.pdf

Download (120kB)

Abstract

Mitra Windarmoko 2020. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan (UNISKA) Muhammad Arsyad Al-Banjari. Dengan judul “Pengaruh Pengembangan Motivasi dan Karir Terhadap karyawan Perum Jamkrindo Kantor Cabang Banjarmasin”. Dibawah Bimbingan Dwi Wahyu Artiningsih dan Bapak Husnurrofiq. Berdasarkan tujuan penelitian metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Analisis ini digunakan untuk mengukur pengaruh variabel bebas yaitu pengembangan karir, dan motivasi terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan dengan bantuan software SPSS level 16 dan jumlah responden sebanyak 24 orang karyawan Perum Jamkrindo Kantor Cabang Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan keofisien variabel dimana pengembangan karir berpengaruh positif sebesar 0,383 dan nilai sig. 0,000 < 0,10. Begitu juga motivasi yang signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan keofisien variabel dimana motivasi berpengaruh positif sebesar 0,212 dan nilai sig. 0,011< 0,10. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa hubungan antara pengembangan karir dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan, Berdasarkan hasil uji keofisien determinasi sebesar 0,573 atau 57,3%, sedangkan sisanya 42,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Hal ini juga ditunjukkan hasil uji f dengan keofisien variabel pengembangan karir dan motivasi berpengaruh positif sebesar 36,611 dan nilai sig 0,000 < 0,10.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi dan pengembangan karir karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User: Mitra Windarmoko
Date Deposited: 23 Aug 2023 02:56
Last Modified: 23 Aug 2023 02:56
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/17437

Actions (login required)

View Item View Item