PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SIMPANG EMPAT

Hardiyanti, Hardiyanti (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SIMPANG EMPAT. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak Yanti.pdf

Download (149kB)
[img] Text
Pengesahan Yanti.pdf

Download (93kB)
[img] Text
Pernyataan Hardiyanti.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh dorongan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Simpang Empat. Untuk survei ini, Anda harus: (1) Secara bersamaan memahami dan mengetahui dampak motivasi dan situasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan. (2) mengetahui dan menguraikan secara parsial pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai; (3) Mengetahui dan mengevaluasi secara parsial dampak situasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Metode inkuiri menurunkan pendekatan metode kuantitatif dengan sifat penelitian kuantitatif. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh partisipan. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik penyebaran kuesioner dengan sampel jenuh. Analisis data menggunakan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh meyakinkan secara parsial terhadap kinerja pegawai, sedangkan situasi kerja tidak mempunyai pengaruh meyakinkan secara parsial terhadap prestasi kerja pegawai. sawah. Sementara itu, motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang besar terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Simpang Empat, Kabupaten Tanah Bumbu. Dengan demikian peneliti menyatakan terdapat pengaruh antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Simpang Empat Kecamatan Tan Bungbu.”

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengaruh Motivasi, Situasi Kerja, Prestasi Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Hardiyanti
Date Deposited: 09 Oct 2023 02:20
Last Modified: 09 Oct 2023 02:20
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/18013

Actions (login required)

View Item View Item